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![偽造加班材料騙取工傷賠償怎么處罰？]()
工傷賠償作為在勞動糾紛中較為常見的事件，本意是旨在維護勞動者的合法權(quán)益，而針對偽造加班材料來騙取工傷賠償?shù)男袨椋菍Ψ傻牟蛔鹬?，侵犯了其他真正需要工傷待遇的勞動者的?quán)益。下面小編為您詳細介紹相關法律解讀。時間：2025.04.21 -
![不發(fā)工資打什么電話投訴?]()
在勞動關系中，按時足額支付工資是用人單位的基本義務。然而，現(xiàn)實中不乏有用人單位拖欠或拒發(fā)工資的情況，給勞動者帶來極大的困擾。面對不發(fā)工資的問題，勞動者應該如何維權(quán)?打什么電話投訴?報警會出警嗎?時間：2025.04.21 -
![勞動局電話號碼是多少?]()
勞動局是維護勞動者合法權(quán)益的重要途徑。在申請勞動仲裁前，勞動者需要了解仲裁時效、準備充分的材料，并按照規(guī)定的流程提交申請。在仲裁過程中，雙方當事人應積極參與庭審，提供充分的證據(jù)支持自己的主張。仲裁裁決生效后，當事人應自覺履行裁決內(nèi)容，以維護法律的尊嚴和權(quán)威。時間：2025.04.01 -
![2025不給工資打哪個電話能解決?]()
隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善，勞動者的權(quán)益保護日益受到重視。然而，仍有一些不良雇主存在拖欠工資、不與員工簽訂勞動合同等違法行為。那么，當勞動者遇到老板拖欠工資且未簽合同的情況時，應該如何維權(quán)呢?時間：2025.03.29 -
![2025年康復治療費用誰來承擔？]()
在討論康復治療費用由誰承擔的問題時，主要依據(jù)是《中華人民共和國侵權(quán)責任法》以及《中華人民共和國社會保險法》的相關規(guī)定。根據(jù)具體情況，如因工傷導致的康復需求或交通事故引起的損害等，康復治療費用可能由保險公司、用人單位或是直接責任人承擔。時間：2025.03.13
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