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![2024年申請(qǐng)工傷認(rèn)定過(guò)期了怎么辦？]()
雖然工傷認(rèn)定申請(qǐng)過(guò)期會(huì)帶來(lái)一定的法律后果，但勞動(dòng)者仍可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、民事訴訟等法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。在申請(qǐng)過(guò)程中，勞動(dòng)者應(yīng)確保保存好相關(guān)證據(jù)，并了解并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和程序要求。關(guān)于“2024年申請(qǐng)工傷認(rèn)定過(guò)期了怎么辦”的問(wèn)題，下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)解答。時(shí)間：2024.10.12 -
![2024年沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定？]()
未簽勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是需要搜集一些證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系，比如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、員工證件、考勤紀(jì)錄等。準(zhǔn)備好這些材料后，向勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提交申請(qǐng)。如果能證明是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴芰藗?，那就有可能被認(rèn)定為工傷。關(guān)于“2024年沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定”的問(wèn)題，下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)解答。時(shí)間：2024.10.12 -
![2024年工傷認(rèn)定書下來(lái)后還能撤銷嗎？]()
工傷認(rèn)定書下發(fā)后，通常不能撤銷。不過(guò)，如果人社部門發(fā)現(xiàn)有誤，能自行更改。員工和單位也不能撤回申請(qǐng)，要是有異議，可以通過(guò)行政復(fù)議或訴訟來(lái)解決。工傷認(rèn)定書有法律效力，雙方都得遵守;有爭(zhēng)議就依法處理。關(guān)于“2024年工傷認(rèn)定書下來(lái)后還能撤銷嗎”的問(wèn)題，下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)解答。時(shí)間：2024.10.12 -
![2024年想要進(jìn)行勞動(dòng)訴訟需要什么條件？]()
進(jìn)行勞動(dòng)訴訟需要滿足主體資格、明確被告、具體訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)、前置程序、時(shí)效、管轄條件，并提交起訴狀和相關(guān)材料。這些條件的滿足是確保勞動(dòng)訴訟能夠順利進(jìn)行并獲得法院受理的關(guān)鍵。法頭條小編整理了相關(guān)資料，將在下文中告訴大家“勞動(dòng)訴訟”的相關(guān)問(wèn)題。時(shí)間：2024.09.17 -
![2024年進(jìn)行勞動(dòng)訴訟需要什么材料?]()
2024年進(jìn)行勞動(dòng)訴訟時(shí)，當(dāng)事人需要準(zhǔn)備起訴狀及副本、證明當(dāng)事人主體資格的材料、授權(quán)委托書及代理人身份證明、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系存在的材料、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書及送達(dá)回證等相關(guān)材料，以及與訴訟請(qǐng)求相關(guān)的其他材料。這些材料將作為法院審理案件的重要依據(jù)。法頭條小編整理了相關(guān)資料，將在下文中告訴大家“勞動(dòng)訴訟”的相關(guān)問(wèn)題。時(shí)間：2024.09.11
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