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在申請(qǐng)死亡補(bǔ)助金時(shí),申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備一系列證明材料以證明其身份及與死者的關(guān)系、死者的死亡事實(shí)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)狀況等信息。這些材料通常包括但不限于:親屬關(guān)系證明、死亡證明、戶籍注銷證明、申請(qǐng)人身份證明、以及其他可能要求的特定文件或證據(jù)。時(shí)間:2025.01.16
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根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),員工在發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般情況下,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);如果單位未按規(guī)定期限申請(qǐng),則受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。時(shí)間:2025.01.09
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懷孕期間被辭退的員工可以通過(guò)了解法律規(guī)定、收集證據(jù)、按照維權(quán)步驟行動(dòng)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。在整個(gè)過(guò)程中,要保持冷靜和理性,并咨詢專業(yè)人士的意見(jiàn)。關(guān)于“2024年懷孕期間被辭退如何維權(quán)”的問(wèn)題,下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)解答。時(shí)間:2024.12.22
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關(guān)于工傷認(rèn)定期間的工資發(fā)放問(wèn)題,在員工因工受傷并接受工傷醫(yī)療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資。這一規(guī)定旨在保障受傷職工的基本生活權(quán)益。時(shí)間:2024.12.22
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關(guān)于勞務(wù)派遣工工傷認(rèn)定的責(zé)任主體問(wèn)題,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,應(yīng)由用工單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷認(rèn)定。同時(shí),勞務(wù)派遣單位有義務(wù)協(xié)助完成工傷認(rèn)定過(guò)程。時(shí)間:2024.12.20
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