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勞動(dòng)保障
更新時(shí)間:2025-01-07
不發(fā)工資打什么電話投訴?
在勞動(dòng)關(guān)系中,按時(shí)足額支付工資是用人單位的基本義務(wù)。然而,現(xiàn)實(shí)中不乏有用人單位拖欠或拒發(fā)工資的情況,給勞動(dòng)者帶來極大的困擾。面對(duì)不發(fā)工資的問題,勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)?打什么電話投訴?報(bào)警會(huì)出警嗎?
江蘇婚假15天還是3天?
江蘇婚假的具體天數(shù)及有效期,一直是眾多即將步入婚姻殿堂的新人們所關(guān)心的問題。江蘇省的婚假天數(shù)為13天,且這一政策已經(jīng)取消了晚婚假制度。關(guān)于婚假的有效期,則主要取決于所在公司的規(guī)章制度。新婚夫婦在領(lǐng)證后,應(yīng)及時(shí)與公司溝通了解婚假政策,并根據(jù)自己的實(shí)際情況和計(jì)劃合理安排休假時(shí)間。
2025法定婚假15天還是3天?
法定婚假是職工依法享有的重要權(quán)益之一。了解并明確婚假的天數(shù)及具體要求,有助于職工更好地規(guī)劃自己的婚姻生活和工作安排。同時(shí),用人單位也應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保障職工的婚假權(quán)益不受侵害。
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