公司不繳納社保去哪里投訴有效?

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條，勞動(dòng)者可攜帶勞動(dòng)合同、工資流水、考勤記錄等材料，向當(dāng)?shù)厣绫＞只丝铺峤弧堆a(bǔ)繳申請(qǐng)表》。若企業(yè)未辦理社保登記，社保局可依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條責(zé)令限期補(bǔ)繳，并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

　　勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)：若企業(yè)拒不補(bǔ)繳，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提交書(shū)面投訴書(shū)，由其責(zé)令企業(yè)限期改正。逾期未改正的，勞動(dòng)行政部門(mén)可依據(jù)《勞動(dòng)法》第一百條對(duì)企業(yè)處以罰款，并申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　稅務(wù)部門(mén)協(xié)同監(jiān)管：對(duì)于通過(guò)虛報(bào)工資基數(shù)少繳社保的企業(yè)，勞動(dòng)者可向稅務(wù)局舉報(bào)。稅務(wù)部門(mén)有權(quán)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十一條，要求企業(yè)重新核算繳費(fèi)基數(shù)并追繳差額。

　　若因企業(yè)未繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、失業(yè)金等待遇，勞動(dòng)者可依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條要求企業(yè)賠償實(shí)際損失。企業(yè)未按時(shí)足額繳納社保的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)外，還需支付滯納金，并可能被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

公司不給員工繳納公積金違法嗎?

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》明確要求用人單位自錄用員工30日內(nèi)辦理公積金繳存登記，逾期不辦理可處1萬(wàn)至5萬(wàn)元罰款。即便員工書(shū)面同意放棄繳納，單位仍不得免除法定義務(wù)。

　　用人單位不繳或少繳公積金的，公積金管理中心可責(zé)令限期補(bǔ)繳;逾期仍不履行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。部分地區(qū)將公積金繳納納入勞動(dòng)合同范本，違規(guī)企業(yè)面臨信用曝光及聯(lián)合懲戒風(fēng)險(xiǎn)。

　　勞動(dòng)者可向單位所在地公積金管理中心投訴，需提交身份證、勞動(dòng)合同、工資證明等材料。線上可通過(guò)12345熱線或政務(wù)平臺(tái)提交訴求，線下向管理部窗口遞交書(shū)面投訴。對(duì)于跨區(qū)域用工單位，可向?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地公積金機(jī)構(gòu)投訴。