勞動(dòng)訴訟一審判決不服怎么辦？

在司法體系中，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行兩審終審制。如果當(dāng)事人（包括用人單位或勞動(dòng)者）對(duì)基層人民法院作出的一審判決結(jié)果不滿意，認(rèn)為判決在事實(shí)認(rèn)定、證據(jù)采納、適用法律等方面存在錯(cuò)誤或者不公，可以在法定期限內(nèi)向上一級(jí)人民法院提出上訴，啟動(dòng)二審程序。二審法院將重新審理案件，審查原判決是否正確，并作出維持原判、改判或發(fā)回重審等決定。

【引用法條】

1. 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條：“當(dāng)事人對(duì)地方各級(jí)人民法院第一審判決、裁定不服的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴?！?/p>

2. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力?！?/p>

勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴時(shí)效是多久？

勞動(dòng)爭(zhēng)議的起訴時(shí)效是指勞動(dòng)者或者用人單位在權(quán)益受損后，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或在不服仲裁裁決后，向人民法院提起訴訟的時(shí)間限制。如果超過(guò)這個(gè)期限，可能會(huì)喪失法律上的勝訴權(quán)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，如任何一方不服，應(yīng)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

【引用法條】

1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條：

"勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。"

2. 同法第四十八條：

"勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。"

勞動(dòng)訴訟費(fèi)用如何計(jì)算和繳納？

勞動(dòng)訴訟費(fèi)用的計(jì)算和繳納主要依據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。勞動(dòng)訴訟費(fèi)用主要包括案件受理費(fèi)和其他實(shí)際支出費(fèi)用。

1. 案件受理費(fèi)：在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，一般情況下，勞動(dòng)者提起訴訟是無(wú)需預(yù)先交納案件受理費(fèi)的。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第四十三條的規(guī)定，“勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全措施，應(yīng)當(dāng)按照《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納申請(qǐng)費(fèi)；如果沒(méi)有申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全措施且在訴訟請(qǐng)求中沒(méi)有要求支付上述費(fèi)用的，不預(yù)交案件受理費(fèi)?！?/p>

2. 其他費(fèi)用：包括但不限于鑒定費(fèi)、公告費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)等，這些費(fèi)用由實(shí)際產(chǎn)生方承擔(dān)。比如，如果需要進(jìn)行專業(yè)鑒定以明確爭(zhēng)議事實(shí)，則鑒定費(fèi)用由提出鑒定申請(qǐng)的一方先行墊付，最終由敗訴方承擔(dān)。

3. 若勞動(dòng)者勝訴，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)者因訴訟產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師代理費(fèi)、交通費(fèi)等。

【引用法條】

1. 《訴訟費(fèi)用交納辦法》第四十三條

2. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。”同時(shí)，該法對(duì)于勞動(dòng)訴訟階段的費(fèi)用負(fù)擔(dān)未作明確規(guī)定，但在司法實(shí)踐中，參照上述《訴訟費(fèi)用交納辦法》的原則處理。

3. 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：“用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：……（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。勞?dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰?！痹趯?shí)踐中，若勞動(dòng)者因上述事項(xiàng)提起訴訟并勝訴，法院通常會(huì)支持勞動(dòng)者要求用人單位承擔(dān)訴訟相關(guān)費(fèi)用的訴求。

當(dāng)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)訴訟一審判決不滿時(shí)，應(yīng)把握住法定的上訴期限，及時(shí)準(zhǔn)備并提交上訴狀及相關(guān)證據(jù)材料至相應(yīng)上一級(jí)人民法院，通過(guò)行使法律賦予的上訴權(quán)，以期獲得更公正合理的裁判結(jié)果。同時(shí)，建議在上訴過(guò)程中尋求專業(yè)律師的幫助，確保權(quán)益得到有效維護(hù)。

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