欧美free性护士xxxxhd,蜜臀av在线播放,久久久久亚洲精品,免费1级a做爰片观看,久青草久青草视频在线观看

你身邊的法律顧問
服務熱線:400-668-6166
手機站

掃描二維碼

進入手機站

2024年如何申請撤銷勞動仲裁裁決書?

發(fā)布時間:2024.03.12 12:25:20
對于勞動仲裁裁決結(jié)果不滿的一方,可以根據(jù)法定程序申請撤銷該裁決。撤銷勞動仲裁裁決書需通過向有管轄權的中級人民法院提起訴訟的方式進行,必須在規(guī)定的時間內(nèi)提出,并提供相關證據(jù)和理由。

如何申請撤銷勞動仲裁裁決書?

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,當事人對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。這里的“提起訴訟”,實際上就是請求法院審查并撤銷或變更仲裁裁決的過程。

相關法條:

1. 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條明確規(guī)定:“當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力?!?/p>

2. 根據(jù)《民事訴訟法》的相關規(guī)定,申請人需要提交起訴狀,并列明撤銷裁決的具體事實、理由及證據(jù)。

操作流程一般包括:(1) 收到勞動仲裁裁決書后,在法定期限內(nèi)準備起訴狀及證據(jù)材料;(2) 向有管轄權的中級人民法院提交起訴狀及相關材料,申請撤銷勞動仲裁裁決;(3) 法院立案審查后,依法開庭審理,最終決定是否撤銷或維持原勞動仲裁裁決。

勞動仲裁裁決在異地是否有執(zhí)行力?

勞動仲裁裁決在異地具有執(zhí)行力。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力,當事人應當履行。同時,《民事訴訟法》也規(guī)定了仲裁裁決的執(zhí)行程序,明確了經(jīng)生效的仲裁裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。

如果勞動仲裁裁決是在甲地作出,而被執(zhí)行人在乙地有可供執(zhí)行的財產(chǎn)或者住所,申請人可以依據(jù)該生效的勞動仲裁裁決書,向乙地的基層人民法院申請執(zhí)行,勞動仲裁裁決并不受地域限制,其效力及于全國范圍。

相關法條:

1. 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條:“當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。”

2. 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條:“對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有法定不予執(zhí)行情形的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行?!?/p>

無論勞動者或用人單位所在地是否與作出勞動仲裁裁決的仲裁委員會所在地一致,只要裁決已經(jīng)生效,都應當在全國范圍內(nèi)得到執(zhí)行。

申請撤銷勞動仲裁裁決是一項嚴肅的法律行為,需嚴格按照法律規(guī)定的時間和程序進行。在實際操作中,建議尋求專業(yè)律師的幫助,以便更好地把握案件關鍵點,提升撤銷申請的成功率。同時,無論是勞動者還是用人單位,都應充分尊重并執(zhí)行生效的法律裁決,以維護和諧穩(wěn)定的勞動關系和公正公平的法治環(huán)境。

『溫馨提示』在現(xiàn)實生活中,了解相關法律知識是維護自己合法權益的基礎。遇到法律問題時,點擊#律師電話咨詢#,我們將為您提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)律師支持,助您解決困擾!

相關閱讀更多>>
  • 私人企業(yè)拖欠工資怎么辦?
    工資是勞動者最核心的勞動權益,但私人企業(yè)拖欠工資現(xiàn)象屢見不鮮。面對此類糾紛,勞動者常陷入投訴無門的困境,甚至因程序不熟導致維權受阻。下面小編詳細解析私人企業(yè)拖欠工資的解決路徑,并重點探討12345政務服務熱線的實際作用,為勞動者提供清晰的維權指引。...
    時間:2025.09.11
  • 和同事不正當關系被解雇合法嗎?
    在職場中,人際關系錯綜復雜,偶爾會出現(xiàn)員工與同事發(fā)展出不正當關系的情況。一旦此類事情曝光,公司往往會面臨棘手抉擇,而員工也會擔憂自己是否會因此被解雇,以及這種解雇行為是否合法。這一問題并非簡單直接,需從多個維度依據(jù)法律規(guī)定來剖析。...
    時間:2025.09.03
  • 勞動仲裁需要哪些證據(jù)?
    勞動仲裁是勞動者與用人單位解決勞動爭議的核心法律途徑,其證據(jù)準備與流程規(guī)范直接決定權益保障效果。下面小編將從證據(jù)材料清單與仲裁程序步驟兩個維度展開分析,結(jié)合法律及相關司法解釋,為當事人提供系統(tǒng)性指引,助力高效維權。...
    時間:2025.09.03
  • 公司被勞動仲裁的后果是什么?
    勞動仲裁是解決公司與勞動者糾紛的重要機制,其結(jié)果直接影響企業(yè)運營與法律責任。公司若被勞動仲裁,可能面臨經(jīng)濟賠償、聲譽受損、管理漏洞暴露等多重后果;而在仲裁期間,公司能否注銷也需滿足特定法律條件。法頭條小編整理了相關資料,將在下文中告訴大家“勞動仲裁”的相關問題。...
    時間:2025.08.31
  • 公司調(diào)崗員工不接受應該如何賠償?
    勞動合同的履行過程中,調(diào)崗是引發(fā)勞資糾紛的高頻場景。用人單位基于經(jīng)營需求調(diào)整崗位,勞動者因權益受損拒絕調(diào)崗,雙方常因賠償標準與脫崗定性產(chǎn)生爭議。下面小編從法律框架出發(fā),結(jié)合司法實踐,系統(tǒng)解析公司調(diào)崗爭議中的賠償規(guī)則與脫崗認定標準。...
    時間:2025.08.30
  • 三個月試用期被辭退需要賠償嗎?
    試用期是用人單位與勞動者雙向選擇的過渡階段,但實踐中因辭退引發(fā)的勞動爭議屢見不鮮。部分用人單位誤認為試用期可隨意解除勞動合同,而勞動者則對自身權益邊界存在認知模糊。下面小編針對以上問題進行詳細分析,幫助用人單位和勞動者理清法律邊界。...
    時間:2025.08.29
  • 12333勞動仲裁申請流程詳細步驟
    勞動者與用人單位因勞動合同、工資福利、解除補償?shù)仁马棶a(chǎn)生爭議時,勞動仲裁是維護合法權益的核心法律途徑。勞動者可通過撥打12333熱線咨詢或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。下面小編將系統(tǒng)梳理12333勞動仲裁的申請流程及處理時效,為勞動者提供清晰的維權指引。...
    時間:2025.08.27
  • 2025年申請勞動仲裁需要錢嗎?
    勞動糾紛中,仲裁是常見的維權途徑。許多人在考慮申請勞動仲裁時,都會糾結(jié)一個關鍵問題:申請勞動仲裁需要錢嗎?這關系到勞動者維權成本,值得深入探討。勞動者和用人單位在申請勞動仲裁前,應充分了解這些費用相關規(guī)定,以便更好地維護自身權益。...
    時間:2025.08.22
  • 2025年拖欠工資找哪個部門投訴電話?
    薪資是勞動者辛勤付出應得的回報,然而現(xiàn)實中,拖欠工資的情況時有發(fā)生,嚴重損害勞動者權益。當遇到此類困境,知曉向哪些部門求助、撥打什么電話投訴,是維權的關鍵第一步。接下來就讓小編為大家詳細介紹具體流程。...
    時間:2025.08.12
  • 個人小老板欠工資不給怎么辦2025起訴流程?
    在勞動關系中,個人小老板因經(jīng)營不規(guī)范、法律意識淡薄等原因拖欠工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。勞動者在遭遇欠薪時,往往因缺乏法律知識或畏懼維權成本而陷入困境。隨著我國勞動法律法規(guī)體系進一步完善,勞動者可通過多種途徑依法維權。...
    時間:2025.07.31
遇到法律問題,上法頭條在線咨詢律師!快速提問,分分鐘幫你解答法律咨詢!

Copyright © 2025 法頭條 廈門大搜網(wǎng)絡科技有限公司 版權所有 | 閩ICP備2021008539號

全國律師咨詢熱線電話:400-668-6166 網(wǎng)站地圖

法頭條
手機站