2025年申請勞動仲裁需要錢嗎?

　　在2025年，無論是勞動者還是用人單位申請勞動仲裁，正常情況下都無需繳納仲裁受理費、處理費等基本費用。

　　依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不向當(dāng)事人收取費用，仲裁經(jīng)費由財政予以保障。

　　不過，在勞動仲裁過程中，可能會涉及一些其他費用 。若勞動者或用人單位聘請律師代理案件，律師費需由聘請方自行承擔(dān)。

　　若仲裁案件需要進行鑒定，以確定相關(guān)事實，如工傷案件中對傷殘等級的鑒定，鑒定費用通常由申請鑒定的一方先行墊付。

　　最終，鑒定費用的承擔(dān)會根據(jù)仲裁裁決結(jié)果來確定。

　　若勞動者勝訴，鑒定費可能由用人單位承擔(dān);若勞動者敗訴，可能需自行承擔(dān)鑒定費。

申請勞動仲裁流程怎么走?

　　首先，需確認仲裁管轄。向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。

　　接著，準(zhǔn)備材料，如仲裁申請書，要寫明雙方信息、仲裁請求及事實理由;還有證據(jù)材料，像勞動合同、工資條、工作證等能證明勞動關(guān)系及訴求的材料。

　　然后，將仲裁申請書及材料提交給仲裁委，仲裁委在收到申請5日內(nèi)會決定是否受理。

　　受理后，會安排開庭時間，并將相關(guān)通知送達雙方。

　　開庭時，雙方按法定程序陳述、舉證、質(zhì)證、辯論。

　　最后，仲裁委審理后會作出裁決。若對裁決不服，在法定期限內(nèi)可向法院提起訴訟。整個過程要注意遵守法定程序和時效規(guī)定，以保障自身合法權(quán)益。