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![下班路上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2025明細(xì)表一覽]()
隨著勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，關(guān)于下班路上受傷是否算工傷的咨詢(xún)?nèi)找嬖龆?。下班路上發(fā)生車(chē)禍工傷認(rèn)定條件及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成為勞動(dòng)者關(guān)心的核心問(wèn)題。下面小編將從法律角度系統(tǒng)梳理工傷認(rèn)定條件、賠償標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，幫助勞動(dòng)者明確自身權(quán)益，依法主張合理賠償。時(shí)間：2025.07.03 -
![杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間是什么?]()
高溫補(bǔ)貼，全稱(chēng)為高溫津貼，是用人單位每年6月至特定月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，或不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到規(guī)定溫度以下(通常為33℃)時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼。高溫補(bǔ)貼屬于工資的組成部分，是勞動(dòng)者在高溫條件下堅(jiān)持工作的額外勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位有法定的支付義務(wù)。關(guān)于“杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間是什么?”的相關(guān)問(wèn)題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽(tīng)聽(tīng)法頭條法務(wù)給出了哪些意見(jiàn)吧。時(shí)間：2025.07.03 -
![2025年養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)高低收入者影響大嗎？]()
養(yǎng)老金是社會(huì)熱點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)話(huà)題，近期養(yǎng)老金調(diào)整方案引發(fā)爭(zhēng)議，畢竟養(yǎng)老金關(guān)乎每個(gè)人晚年生活質(zhì)量的大事。在2025年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，有一項(xiàng)特殊補(bǔ)貼政策，這個(gè)特殊補(bǔ)貼政策讓高低收入人員之間的差距不僅沒(méi)縮小，反而有進(jìn)一步拉大的趨勢(shì)。接下來(lái)小編就給大家?guī)?lái)2025年養(yǎng)老金調(diào)整的詳細(xì)內(nèi)容。時(shí)間：2025.07.03 -
![沒(méi)簽勞動(dòng)合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎有何法律依據(jù)?]()
在當(dāng)今多元化的就業(yè)市場(chǎng)中，勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)的契約基石，其重要性不言而喻。部分用人單位為規(guī)避法律責(zé)任或降低用工成本，仍存在未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的違法行為。這一現(xiàn)象不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也擾亂了勞動(dòng)市場(chǎng)的秩序。時(shí)間：2025.07.03 -
![員工被公司體罰讓“狗爬”爬了50圈合法嗎？]()
近日，一公司被爆有事情沒(méi)做好，犯錯(cuò)誤，就會(huì)要求跪在地上狗爬。有時(shí)全公司人一起爬，有時(shí)從走廊路過(guò)會(huì)碰見(jiàn)一個(gè)正在狗爬的老師。狗爬是指用雙膝跪在地上像狗一樣的爬，除了“狗爬”，有老師做錯(cuò)事還會(huì)被罰400個(gè)深蹲，懲罰完成后，必須拍視頻發(fā)給主管老師證明，否則會(huì)加罰。那么公司這種體罰員工的做法是否違法?下面本文將從法律層面詳細(xì)為大家解讀。時(shí)間：2025.07.03
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