2025年退休人員基本養(yǎng)老金總體上調(diào)2%具體是什么？

　　人力資源和社會保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2025 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2025年1月1日起，為2024年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。

　　綜合考慮物價變動和職工工資增長等各方面因素，合理確定養(yǎng)老金調(diào)整比例。例如，2024年全國城市居民消費價格(CPI)同比漲幅僅0.2%，增幅較低，而2%的養(yǎng)老金調(diào)整比例能夠較好保障養(yǎng)老金的購買力不下降，保障退休人員的基本生活。

　　同時，2024年全國城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資較上年增長2.8%，城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月平均工資較上年增長1.7%，國家確定2%的養(yǎng)老金調(diào)整比例，體現(xiàn)了讓退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的政策理念。

　　此次調(diào)整重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。按照調(diào)整辦法，養(yǎng)老金水平較低的退休人員調(diào)整幅度會高一些，一定程度上體現(xiàn)了向養(yǎng)老金較低的中低收入群體傾斜。

　　目前中央財政進一步加大補助力度，地方各級財政也積極落實支出責任，確保按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。同時，我國不僅實現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金的當期收支平衡，而且儲備了一定規(guī)模的養(yǎng)老保險基金，為養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放提供了有力保障。

退休人員基本養(yǎng)老金包括哪些？

　　退休人員基本養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。

　　1.基礎養(yǎng)老金

　　根據(jù)退休時上年度在崗職工月平均工資和個人的累計繳費年限計算，公式為：

　　基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%

　　其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資通過參保人繳費期內(nèi)每年的繳費工資與當?shù)芈毠て骄べY相比得出各年度系數(shù)，再求平均值后乘以退休時的上年度職工平均工資。這一設計能更準確地反映參保人與當?shù)芈毠て骄べY的關(guān)系，確保繳費多少就能得到相應的基礎養(yǎng)老金。

　　2.個人賬戶養(yǎng)老金

　　根據(jù)個人賬戶的儲存額和計發(fā)月數(shù)確定，公式為：

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)

　　計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素計算，例如60歲退休為139個月，55歲退休為170個月。當個人賬戶儲存額全部用罄后，由基本養(yǎng)老保險基金繼續(xù)支付終身。

　　3.過渡性養(yǎng)老金

　　針對在統(tǒng)一制度實施前參加工作但在統(tǒng)一制度實施后退休的人員(即“中人”)設立，用于補充其在新制度實施前未建立個人賬戶期間的養(yǎng)老金。公式為：

　　過渡性養(yǎng)老金 = 退休時當?shù)厣夏甓壬缙焦べY × 平均繳費指數(shù) × 視同繳費年限 × 過渡系數(shù)(1.0%-1.4%)

　　視同繳費年限指在統(tǒng)賬結(jié)合制度實施前，按國家有關(guān)規(guī)定可以被認定為連續(xù)工齡的時段。