2025年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)2%最新消息

　　2025年7月10日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確自2025年1月1日起，為2024年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。

　　自2005年起，國家已連續(xù)多年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提升。2023年全國企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金較2012年增加一倍。

　　此次調(diào)整，綜合考量物價上漲和工資增長等因素。2024年全國城市居民消費價格(CPI)同比漲幅僅0.2%，2%的養(yǎng)老金調(diào)整比例可保障養(yǎng)老金購買力，維持退休人員基本生活。

　　同時，2024年全國城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資較上年增長2.8%，城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月平均工資較上年增長1.7%，2%的調(diào)整比例體現(xiàn)讓退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的理念。

　　調(diào)整辦法依舊采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合。“定額調(diào)整”體現(xiàn)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致;“掛鉤調(diào)整”遵循多繳多得、長繳多得原則，與退休人員本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;“適當傾斜”則重點關(guān)懷高齡退休人員等群體。

　　按此辦法，并非每名退休人員都按2%比例調(diào)整，養(yǎng)老金水平較低者調(diào)整幅度會更高，一定程度上向中低收入群體傾斜。目前，中央財政加大補助力度，地方各級財政也積極落實支出責(zé)任，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

退休人員基本養(yǎng)老金包括哪些內(nèi)容?

　　退休人員基本養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，部分人員還包含過渡性養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金與參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費工資及繳費年限相關(guān)。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　例如，在某省，上年度在崗職工月平均工資為6000元，李某本人指數(shù)化月平均繳費工資為5000元，繳費年限為30年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+5000)÷2×30×1%=1650元。

　　個人賬戶養(yǎng)老金依據(jù)個人賬戶累計存儲額及本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)確定。如50歲退休，計發(fā)月數(shù)為195;55歲退休，計發(fā)月數(shù)為170;60歲退休，計發(fā)月數(shù)為139。

　　假設(shè)張某個人賬戶累計存儲額為15萬元，60歲退休，其個人賬戶養(yǎng)老金=150000÷139≈1079元。

　　對于建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按國家有關(guān)政策計算連續(xù)工齡(有視同繳費年限)的參保人，會額外發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。以某地區(qū)為例，過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人的指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。

　　若王某有10年視同繳費年限，本人指數(shù)化月平均繳費工資為4000元，其過渡性養(yǎng)老金=4000×10×1.3%=520元。

　　不同地區(qū)可能因政策差異，在養(yǎng)老金構(gòu)成及計算細節(jié)上略有不同，但總體圍繞這幾大核心部分，旨在為退休人員提供穩(wěn)定的生活保障。