自殘行為能否認(rèn)定為工傷？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有在特定情況下因工作原因受傷或患上職業(yè)病的員工才能被認(rèn)定為工傷。具體而言，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，例如“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”該條例并未將自殘行為納入工傷范圍。此外，《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條還明確指出，即便職工的情況符合第十四條或第十五條的規(guī)定，但如果存在以下情形之一，則不能被認(rèn)定為工傷或視同工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺在法律框架下，自殘行為是不能被認(rèn)定為工傷的。

【引用法條】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條：“職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的?！?/p>

職業(yè)病是否屬于工傷范疇之內(nèi)？

在法律框架內(nèi)，職業(yè)病被明確歸類為工傷的一種。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如果勞動(dòng)者由于工作原因接觸了粉塵、放射性物質(zhì)或者其他有毒有害因素，并因此患上了國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病目錄中所列的疾病，那么這種情況下患病將被視為工傷處理，患者有權(quán)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

【引用法條】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位違反前款規(guī)定不支付相關(guān)費(fèi)用的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷鑒定流程是什么樣的?

工傷鑒定是針對(duì)因工作原因受傷的勞動(dòng)者進(jìn)行的一項(xiàng)法定程序，旨在確認(rèn)傷害的性質(zhì)、程度及是否屬于工傷范疇，其主要目標(biāo)在于解決勞動(dòng)者的工傷待遇問(wèn)題。這一過(guò)程通常包含以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟：

1.報(bào)告與申請(qǐng)：一旦發(fā)生工傷事故，用人單位需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)告，并提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

2.醫(yī)學(xué)檢查與評(píng)估：接下來(lái)，受傷職工將被送往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)接受詳細(xì)的醫(yī)學(xué)檢查和傷情評(píng)估。

3.工傷認(rèn)定：基于上述檢查的結(jié)果，相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)做出關(guān)于該案例是否構(gòu)成工傷的正式?jīng)Q定。

4.爭(zhēng)議解決機(jī)制：如果對(duì)于工傷認(rèn)定的結(jié)果存在異議，當(dāng)事人可以選擇通過(guò)行政復(fù)議或法律訴訟的方式尋求進(jìn)一步的解決方案。

整個(gè)流程設(shè)計(jì)的目的不僅是為了保障受傷員工能夠獲得應(yīng)有的補(bǔ)償和支持，同時(shí)也促進(jìn)了公平公正處理此類事件的原則。

【引用法條】

1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。

2.《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

按照當(dāng)前相關(guān)法律規(guī)定，自殘行為通常不會(huì)被認(rèn)定為工傷。對(duì)于此類問(wèn)題的具體處理還需結(jié)合實(shí)際情況，并遵循最新的法律法規(guī)要求。

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