2024年上班途中遭遇車禍屬于工傷嗎?

　　如果員工在上班途中遭遇車禍，且滿足以下條件，則可以認定為工傷：

　　時間條件：事故發(fā)生在員工上下班的合理時間內。

　　路線條件：員工是在往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線，或者是往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線途中發(fā)生車禍。

　　責任條件：員工在事故中不承擔主要責任或全部責任。即，公安機關交通管理部門認定員工為非主要責任人。例如，員工因無證駕駛、駕駛無證車輛、闖紅燈等交通違法行為造成的自身傷害，則不能認定為工傷。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第十四條

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

我該如何申請工傷認定?

　　一、準備申請材料

　　填報《工傷認定申請表》，提供員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關系的有效證明，提供首次醫(yī)療病歷本(診斷書)及復印件。

　　二、提交申請

　　將準備好的申請材料提交給用人單位所在地的社會保險行政部門。

　　社會保險行政部門在收到申請材料后，會開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊，會當場或15個工作日內開出“補齊材料通知書”。

　　三、等待審核與認定

　　社會保險行政部門會對提交的材料進行調查、核實。對符合受理條件的，會開出“受理告知書”;對不符合受理條件的，會開出“不予受理通知書”。

　　申請人提交的材料齊全并核實后，社會保險行政部門會在正式受理之日起60日內作出工傷認定，并于20個工作日內通知到申請人和用人單位。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第十四條

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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