2024年申請工傷認定時效規(guī)定是多久?

　　一般情況：用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　特殊情況：若遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第十七條

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

我該怎么申請工傷認定?

　　一、準備申請材料

　　1.工傷認定申請表

　　2.勞動關系證明

　　3.醫(yī)療診斷證明

　　4.身份證明

　　二、提交申請并等待審核

　　將準備好的申請材料提交給當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門或勞動局。社會保險行政部門會對申請材料進行審核，如材料不齊，會當場或15個工作日內(nèi)開出“補齊材料通知書”。

　　三、接收受理與決定通知

　　材料收齊后，社會保險行政部門會向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對有關情況。

　　收到用人單位書面回復后，工傷保險部門進行調(diào)查、核實。對符合受理條件的予以受理，并開出“受理告知書”;對不符合受理條件的，開出“不予受理通知書”。

　　申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定，并于20個工作日內(nèi)通知到申請人和用人單位。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第十七條

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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