2024年工傷認定后就可以問公司賠償嗎?

　　員工在工作中因工作原因受到傷害，如果符合《工傷保險條例》中關(guān)于工傷的認定條件，那么該傷害就可以被認定為工傷。這些條件包括但不限于：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害等。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第三十條

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

　　職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷賠償能賠償多少?

　　一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷等級支付，標準為員工本人一定月數(shù)的工資。

　　傷殘津貼：按月支付，標準為員工本人一定比例的工資。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金：根據(jù)工傷等級支付，具體月數(shù)因地區(qū)而異。

　　一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付，具體標準也根據(jù)工傷等級和地區(qū)規(guī)定而異。

　　停工留薪期工資：員工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　醫(yī)療費：包括診療費、住院服務(wù)費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

　　其他費用：如住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費等，也根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行支付。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第三十條

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

　　職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

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