下班路上騎電動車摔傷算工傷嗎

　　一、不屬于工傷的常見情形

　　個人原因?qū)е滤?

　　若摔傷是由于自身疏忽(如未注意路況、操作不當(dāng)、違反交通規(guī)則等)導(dǎo)致，且未涉及其他車輛或行人，通常被認定為個人意外，不符合工傷認定條件。

　　無法證明事故責(zé)任

　　若未報警或未取得交通管理部門出具的事故責(zé)任認定書，難以證明摔傷是否由非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致，一般無法認定為工傷。

　　二、可能被認定為工傷的情形

　　非本人主要責(zé)任的交通事故

　　根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故(如被機動車碰撞、因道路設(shè)施問題導(dǎo)致摔倒且相關(guān)部門負主要責(zé)任等)傷害的，應(yīng)認定為工傷。

　　關(guān)鍵證據(jù)：需提供交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認定書》，證明本人不負主要責(zé)任。

　　特殊案例：若因道路施工、坑洼等第三方原因?qū)е滤さ?，且相關(guān)部門或單位被認定負主要責(zé)任，可能被認定為工傷。

　　履行工作職責(zé)相關(guān)情形

　　若摔傷發(fā)生在因工作需要外出途中(如出差、送文件等)，且符合“非本人主要責(zé)任”條件，可能被認定為工傷。但下班回家通常不屬于此類情形。

工傷認定以后可以回家養(yǎng)傷嗎

　　工傷認定后，勞動者可以回家養(yǎng)傷，但需滿足一定條件并遵循相關(guān)程序。

　　1.傷情穩(wěn)定且無需住院治療

　　若工傷導(dǎo)致的是輕微傷害(如擦傷、扭傷、軟組織挫傷等)，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷無需住院觀察或手術(shù)，勞動者可在醫(yī)生建議下回家休養(yǎng)，并定期復(fù)診。

　　2.醫(yī)療機構(gòu)出具書面休養(yǎng)建議

　　勞動者需取得醫(yī)院開具的《病假證明書》或《診斷證明書》，明確休養(yǎng)期限、注意事項及復(fù)診時間。這是申請工傷停工留薪期和享受工傷待遇的關(guān)鍵依據(jù)。

　　3.符合停工留薪期規(guī)定

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條，職工因工傷需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，具體期限由勞動能力鑒定委員會確認或根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)建議確定。