2024年工傷認(rèn)定怎么認(rèn)定幾級(jí)傷殘?

　　1、一級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　極重度智能損傷。

　　四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)。

　　頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)。

　　重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱)。

　　面部重度毀容，同時(shí)伴有二級(jí)傷殘之一者。

　　全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失。

　　其他嚴(yán)重的身體損傷情況。

　　2、二級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　重度智能損傷。

　　三肢癱肌力3級(jí)。

　　偏癱肌力≤2級(jí)。

　　截癱肌力≤2級(jí)。

　　雙手全肌癱肌力≤3級(jí)。

　　全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限。

　　其他嚴(yán)重的身體損傷情況。

　　3、三級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者。

　　精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者。

　　重度癲癇。

　　偏癱肌力3級(jí)。

　　截癱肌力3級(jí)。

　　雙足全肌癱肌力≤2級(jí)。

　　其他嚴(yán)重的身體損傷情況。

　　4、四級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　中度智能損傷。

　　精神病性癥狀致使缺乏社交能力者。

　　單肢癱肌力≤2級(jí)。

　　雙手部分肌癱肌力≤2級(jí)。

　　一手全肌癱肌力≤2級(jí)。

　　面部中度毀容。

　　其他較嚴(yán)重的身體損傷情況。

　　5、五級(jí)至十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　五級(jí)工傷包括不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等，以及脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形等情況。

　　六級(jí)工傷包括輕度智能損傷、精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者等。

　　七級(jí)工傷包括燒傷后顱骨全層缺損≥30cm²，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm²等情況。

　　八級(jí)工傷包括單肢體癱肌力4級(jí)、單手全肌癱肌力4級(jí)等情況。

　　九級(jí)工傷包括頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙等情況。

　　十級(jí)工傷包括器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙等情況。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

　　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

　　勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

　　生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受傷：

　　員工在正常的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)閳?zhí)行本職工作而遭受意外事故導(dǎo)致身體受傷。

　　2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受傷：

　　員工在工作時(shí)間之前或之后，在約定的工作地點(diǎn)內(nèi)，從事與本職工作直接相關(guān)的準(zhǔn)備性或收尾性的工作時(shí)所受的意外傷害。

　　3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害：

　　員工在工作時(shí)間及工作區(qū)域內(nèi)，因履行職務(wù)職責(zé)而遭受暴力或其他意外傷害。

　　4、患職業(yè)?。?

　　員工因職業(yè)活動(dòng)而患上職業(yè)病，被判定為工傷。

　　5、因工外出期間因工作原因受傷或發(fā)生事故下落不明：

　　員工在因公出差期間，由于工作原因遭受身體傷害或在事故中失蹤。

　　6、上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害：

　　員工在上下班的途中，由于非個(gè)人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等因素造成的傷害。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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