拖欠工資打12345管用嗎?

　　12345是中國(guó)政府設(shè)立的非緊急類政務(wù)服務(wù)熱線，旨在為公眾提供各類政務(wù)咨詢、投訴和建議服務(wù)。

　　當(dāng)勞動(dòng)者遇到拖欠工資問題時(shí)，撥打12345熱線是一個(gè)便捷的咨詢和投訴途徑。

　　雖然12345熱線并非直接處理勞動(dòng)糾紛的部門，但它可以作為一個(gè)轉(zhuǎn)接平臺(tái)，將勞動(dòng)者的投訴轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門。

　　如人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等，為勞動(dòng)者提供了一個(gè)有效的投訴渠道，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2025拖欠工資多久可以找勞動(dòng)局?

　　一般來說，用人單位拖欠工資超過一個(gè)工資支付周期(通常為一個(gè)月)即構(gòu)成違法。

　　因此，勞動(dòng)者在發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資后，可以立即向勞動(dòng)局求助。

　　但需要注意的是，不同地區(qū)可能有不同的規(guī)定和操作流程，勞動(dòng)者在求助前應(yīng)了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和操作流程。

　　在求助過程中，勞動(dòng)者應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù)材料，如勞動(dòng)合同、工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以便在維權(quán)過程中提供有力支持。

　　法律依據(jù)

　　《勞動(dòng)合同法》第八十五條

　　用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

　　(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

　　(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?