2024年違反競業(yè)禁止協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪幾項(xiàng)?

　　一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定與法定標(biāo)準(zhǔn)

　　約定標(biāo)準(zhǔn)：

　　當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中可以約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或終止勞動(dòng)合同后，用人單位按月向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)和支付形式由雙方當(dāng)事人約定。

　　法定標(biāo)準(zhǔn)：

　　若雙方未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者履行了競業(yè)限制義務(wù)后，有權(quán)要求用人單位按照其在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　如果該30%的月平均工資低于勞動(dòng)合同履行地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　二、違約金的支付

　　勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。

　　法律依據(jù)：

　　《民法典》第五百八十四條

　　當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

違反競業(yè)禁止協(xié)議的法律后果是什么?

　　一、針對勞動(dòng)者的法律后果

　　支付違約金：勞動(dòng)者違反競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。

　　承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：如果勞動(dòng)者違反競業(yè)禁止協(xié)議，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二、針對公司股東的法律后果

　　公司股東違反競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。

　　三、針對董事、監(jiān)事、高級管理人員的法律后果

　　支付違約金：如果董事、監(jiān)事、高級管理人員違反競業(yè)禁止協(xié)議，同樣需要按照協(xié)議約定支付違約金。

　　承擔(dān)賠償責(zé)任：執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　法律依據(jù)：

　　《民法典》第五百八十四條

　　當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

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