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2024年做完工傷鑒定多久能拿到錢(qián)?
2024年做完工傷鑒定多久能拿到錢(qián)?
一、工傷鑒定結(jié)果出具時(shí)間
工傷傷殘鑒定結(jié)果一般自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果。
特殊情況可后延30日,即最遲90日內(nèi)也會(huì)有結(jié)果。
二、賠償款支付時(shí)間
一般情況:工傷鑒定結(jié)果公布后,賠償款應(yīng)當(dāng)能夠在一至六個(gè)月之內(nèi)迅速發(fā)放到位。這主要取決于勞動(dòng)能力鑒定的具體完成時(shí)間和結(jié)果,以及后續(xù)賠償申請(qǐng)的審核流程。
用人單位支付:由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇,如一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,通常在鑒定結(jié)論作出之后即可進(jìn)行結(jié)算。但具體支付時(shí)間還需看單位遵守法律規(guī)定程度和經(jīng)濟(jì)狀況,可能少則幾天,多則數(shù)月。
工傷保險(xiǎn)基金支付:一次性傷殘補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,在完成工傷鑒定并申請(qǐng)支付后,通常需要20天左右審批出來(lái),然后一個(gè)月左右可以劃撥到公司賬戶。員工具體多久拿到賠償,還取決于公司的轉(zhuǎn)賬效率和流程。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
工傷鑒定需要準(zhǔn)備什么材料?
一、個(gè)人身份證明
工傷職工身份證:用于確認(rèn)工傷職工的身份信息。
二、工傷認(rèn)定相關(guān)文件
《工傷認(rèn)定決定書(shū)》:由社保部門(mén)或相關(guān)部門(mén)出具的,確認(rèn)職工所受傷害為工傷的正式文件。
三、勞動(dòng)關(guān)系證明材料
勞動(dòng)合同:證明職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的正式文件。
工作證明:如工作證、員工入職表格、工資單或社會(huì)保險(xiǎn)繳納流水等,能證明職工在用人單位工作的材料。
四、醫(yī)療診斷證明材料
醫(yī)療診斷證明:由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的,詳細(xì)記錄職工傷情、治療情況及診斷結(jié)論的文件。
病歷資料:包括住院記錄、門(mén)診病歷、檢查檢驗(yàn)報(bào)告、影像學(xué)資料(如CT、MRI等)等,用于全面評(píng)估職工的傷情。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
以上就是法頭條法務(wù)收集的關(guān)于“2024年做完工傷鑒定多久能拿到錢(qián)”相關(guān)的法律知識(shí),在生活中相信大家也有時(shí)會(huì)運(yùn)用此類知識(shí)。所以我們也應(yīng)該深入了解這些內(nèi)容,以便能夠解決生活中發(fā)生的此類問(wèn)題。但如果您遇到的問(wèn)題比較復(fù)雜,可以到法頭條網(wǎng)上咨詢相關(guān)專業(yè)的律師,由他們帶您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),感謝您的閱讀。
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工傷賠償是勞動(dòng)者權(quán)益保障的核心環(huán)節(jié),其落實(shí)效果直接關(guān)乎工傷職工及其家庭的生存質(zhì)量與基本權(quán)益。隨著相關(guān)司法解釋的持續(xù)修訂完善,工傷賠償體系日益精細(xì)化、規(guī)范化。九級(jí)傷殘作為實(shí)踐中高發(fā)的工傷等級(jí),涉及一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療及就業(yè)補(bǔ)助金等多項(xiàng)賠償內(nèi)容,成為勞動(dòng)者維權(quán)的關(guān)鍵焦點(diǎn)。...時(shí)間:2025.07.16
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快遞員在工作中因熱射病離世,涉及工傷賠償問(wèn)題;而工傷認(rèn)定進(jìn)度查詢則關(guān)系到權(quán)益維護(hù)的效率。下面將結(jié)合法律規(guī)定和實(shí)際情況,解析這兩個(gè)問(wèn)題,為相關(guān)人員提供參考。...時(shí)間:2025.07.10
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