2024年工傷賠償是由公司進行賠償嗎?

　　2024年工傷賠償?shù)呢熑沃黧w并非單一由公司承擔，而是根據(jù)具體情況由用人單位和工傷保險基金共同分擔。具體來說：

　　一、工傷保險基金支付的項目

　　當用人單位參加了工傷保險，職工因工受傷并被認定為工傷后，以下項目通常從工傷保險基金中支付：

　　工傷醫(yī)療費：包括掛號費、診療費、住院費、檢查費、治療費、藥費等。

　　輔助器具配置費：用于配置工傷職工所需的輔助器具。

　　一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷等級和本人工資計算得出。

　　傷殘津貼：針對一至四級傷殘職工按月支付。

　　生活護理費：工傷職工在停工留薪期后仍需護理的費用。

　　喪葬補助金：因工死亡職工的喪葬費用。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金：發(fā)放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

　　一次性工亡補助金：因工死亡職工的一次性賠償。

　　康復性治療費用：包括必要的康復性治療費用。

　　工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費：按照相關規(guī)定標準支付。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金：在特定情況下支付。

　　勞動能力鑒定費：用于工傷職工的勞動能力鑒定。

　　二、用人單位支付的項目

　　除了從工傷保險基金中支付的項目外，用人單位還需承擔以下費用：

　　工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：在特定標準下，由用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給，并按本單位職工因公出差標準報銷相關費用。

　　停工留薪期工資：工傷職工在停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。

　　護理費：若用人單位未派人護理，則按協(xié)議支付所需陪護費用。

　　傷殘津貼：針對五級和六級傷殘且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月支付本人工資的70%和60%的傷殘津貼(若實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準，由用人單位補足差額)。

　　一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第十四條

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　《工傷保險條例》第十五條

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　《工傷保險條例》第十六條

　　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自殘或者自殺的。

哪些疾病被判定為職業(yè)病可以獲得工傷賠償?

　　被判定為職業(yè)病并獲得工傷賠償?shù)募膊》秶ǔ８鶕?jù)《職業(yè)病分類和目錄》來確定。這份目錄詳細列出了各種因職業(yè)活動引起的疾病，這些疾病被認定為職業(yè)病后，患者有權享受相應的工傷賠償。以下是一些常見的可能被判定為職業(yè)病并獲得工傷賠償?shù)募膊☆悇e：

　　塵肺病：這是長期吸入生產性礦物性粉塵而引起的肺彌漫性纖維化疾病，是最常見的職業(yè)病之一。包括矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺等。

　　職業(yè)中毒：由于職業(yè)活動中接觸有毒物質而引起的中毒性疾病。這些有毒物質可能是金屬及其化合物、類金屬及其化合物、刺激性氣體、窒息性氣體、有機溶劑、苯的氨基及硝基化合物、高分子化合物單體、農藥等。

　　物理因素所致職業(yè)?。喊ㄖ惺睢p壓病、高原病、航空病、手臂振動病等，這些疾病通常是由于長期接觸高溫、高壓、低氧、振動等物理因素引起的。

　　生物因素所致職業(yè)病：包括炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病等，這些疾病是由于職業(yè)活動中接觸某些致病微生物或寄生蟲而引起的。

　　職業(yè)性皮膚?。喝缃佑|性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎、黑變病、痤瘡、潰瘍、化學性皮膚灼傷等，這些皮膚病是由于長期接觸某些化學物質或物理因素導致的。

　　職業(yè)性眼?。喊ɑ瘜W性眼部灼傷、電光性眼炎、白內障(含放射性白內障、三硝基甲苯白內障)等，這些眼病是由于職業(yè)活動中眼部受到化學物質或物理因素傷害引起的。

　　職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。喊ㄔ肼暶@、鉻鼻病、牙酸蝕病等，這些疾病是由于長期接觸噪聲、鉻及其化合物或酸性物質等導致的。

　　職業(yè)性腫瘤：包括石棉所致肺癌、間皮瘤，聯(lián)苯胺所致膀胱癌，苯所致白血病，氯甲醚、雙氯甲醚、砷及其化合物、氯乙烯所致肝血管肉瘤，焦爐逸散物所致肺癌，六價鉻化合物所致肺癌、鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌等。這些腫瘤的發(fā)生與職業(yè)活動中接觸某些致癌物質密切相關。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》第十六條

　　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

　　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

　　(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

　　(二)住院伙食補助費;

　　(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

　　(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

　　(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

　　(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

　　(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

　　(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

　　(九)勞動能力鑒定費。

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