2024年沒有簽訂勞動(dòng)合同但是在工作期間因工作死亡屬于工傷嗎?

　　即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，但在工作期間因工作原因死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，這種情況是屬于工傷的。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且符合工傷認(rèn)定的其他條件，如在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到傷害等，就可以認(rèn)定為工傷。

　　因此，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，為勞動(dòng)者提供工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

　　工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三個(gè)部分。

　　喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是本地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月。這意味著，如果某地區(qū)的上年度職工月平均工資是5000元，那么喪葬補(bǔ)助金就是30000元。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金則是按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給其生前提供主要生活來源且無勞動(dòng)能力的親屬。具體而言，配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其他親屬每人每月可獲得30%。如果是孤寡老人或者孤兒，每人每月還會(huì)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但需要注意的是，各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　一次性工亡補(bǔ)助金則是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)有所變化，因?yàn)槿珖?guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是不斷調(diào)整的。

　　除了上述三項(xiàng)主要的賠償外，如果傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，其近親屬還可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。但如果一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬則只能享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇，不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

　　以上則是關(guān)于“工作期間工傷”的詳細(xì)內(nèi)容，法頭條小編已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解，希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?。要是您在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們法頭條的在線律師。