在建筑工程領(lǐng)域，違法分包現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一旦工人在此過(guò)程中受傷，責(zé)任認(rèn)定就變得錯(cuò)綜復(fù)雜。那么，從法律層面來(lái)講，究竟該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)這一責(zé)任呢?接下來(lái)，我們將結(jié)合相關(guān)法律條款進(jìn)行深入剖析。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病后，依法應(yīng)享受的賠償項(xiàng)目和具體金額的計(jì)算依據(jù)。它主要包含醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等內(nèi)容。這些賠償項(xiàng)目旨在保障工傷勞動(dòng)者的醫(yī)療救治、康復(fù)以及基本生活需求。關(guān)于“工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的傷殘補(bǔ)助金是如何計(jì)算的?”的相關(guān)問題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽聽法頭條法務(wù)給出了哪些意見吧。