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拖欠工資打12345投訴有用嗎幾天解決?
拖欠工資打12345投訴有用嗎幾天解決?
撥打12345投訴拖欠工資有一定作用,但解決時(shí)間無固定標(biāo)準(zhǔn)。
12345熱線會(huì)將投訴轉(zhuǎn)交至用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。
勞動(dòng)監(jiān)察部門需在法定時(shí)限內(nèi)調(diào)查并回復(fù):一般案件應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查,復(fù)雜情況可延長30個(gè)工作日。
經(jīng)調(diào)查確認(rèn)用人單位拖欠工資,勞動(dòng)監(jiān)察部門可責(zé)令其限期支付;逾期未支付的,可依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,或要求用人單位加付賠償金。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條:勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個(gè)工作日。
什么情況算故意拖欠工資罪?
“故意拖欠工資罪”在法律上稱為“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”,其認(rèn)定需同時(shí)滿足以下條件:
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付:如隱匿資產(chǎn)、關(guān)閉通訊工具、逃離用工所在地等;
有能力支付而不支付:用人單位賬面有資金或可變現(xiàn)財(cái)產(chǎn),但拒不支付勞動(dòng)者工資;
經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付:勞動(dòng)監(jiān)察部門已下達(dá)限期整改指令書或支付令,用人單位仍拒絕履行;
數(shù)額較大或造成嚴(yán)重后果:拖欠工資數(shù)額在1萬元以上,或雖未達(dá)到數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)但造成勞動(dòng)者生活困難、引發(fā)群體性事件等。
法律依據(jù):
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
以上則是關(guān)于“工資拖欠”的詳細(xì)內(nèi)容,法頭條小編已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解,希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?。要是您在這方面還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們法頭條的在線律師。
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在現(xiàn)如今的社會(huì)上,農(nóng)民工工資拖欠問題依舊時(shí)有發(fā)生,該行為會(huì)嚴(yán)重?fù)p害他們的合法權(quán)益。當(dāng)遭遇工資拖欠,找對解決部門至關(guān)重要,而對于拖欠超3個(gè)月的賠償計(jì)算,也有明確法律規(guī)定。接下來,小編將詳細(xì)探討這兩個(gè)關(guān)鍵問題,為農(nóng)民工朋友維權(quán)提供有力指引。...時(shí)間:2025.07.07
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面對工資拖欠問題,勞動(dòng)者可以通過與用人單位協(xié)商、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請勞動(dòng)仲裁乃至提起訴訟等多種方式維護(hù)自身權(quán)益。法律對此類行為有明確的禁止性規(guī)定,并為勞動(dòng)者提供了相應(yīng)的救濟(jì)途徑。...時(shí)間:2025.01.16
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離職工資的支付應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不得無故拖欠或克扣勞動(dòng)者的工資。如有拖欠工資情況發(fā)生,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,或者申請勞動(dòng)仲裁,甚至提起訴訟,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。法頭條小編整理了相關(guān)資料,將在下文中告訴大家“工資拖欠”的相關(guān)問題。...時(shí)間:2024.05.08
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