2.5天休假模式是什么?

　　2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假調(diào)休方式。其背景是2015年8月4日，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》發(fā)布，在“優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費需求”方面，明確提出的。

　　自從這個意見出臺以來，全國多省市積極響應(yīng)，出臺實施細(xì)則。“周五下午加周末的2.5天小長假”也從紙面落實到了廣大勞動群眾中。但同時也引來不同的聲音，有支持也有反對的。

　　正方支持的理由是不少少數(shù)民族可以利用2.5天的休假模式，去享受更多地方性、民族性的公共假日，同時還能刺激消費。旅游界的人士也表示這一刺激旅游消費的休假政策很是歡欣鼓舞，積極響應(yīng)。而反方則認(rèn)為2.5天休假模式是休假還是“挪假”?政策如何落實?“2.5天假期”彈性作息的提法在給大家?guī)砥谠S的同時，“有條件的地方和單位”等模糊規(guī)定，又讓人不免擔(dān)心：看上去很美很“豐滿”的新規(guī)，現(xiàn)實是否很“骨感”。

　　總的來說，循序漸進(jìn)靈活施用政策落實不走樣監(jiān)督配套不可少，要總結(jié)吸取已實行彈性作息地區(qū)的經(jīng)驗，可依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，充分利用夏季白天時間長、旅游季節(jié)好、居民出游意愿高的特點，為員工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

2.5天休假模式如何實施?

　　2.5天休假模式主要體現(xiàn)在國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》文件中，明確鼓勵彈性作息，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　2.5天休假模式主要適用于機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等，但政府窗口服務(wù)部門、公辦醫(yī)院、公辦學(xué)校等公共服務(wù)部門及應(yīng)急保障部門可能暫不納入實施范圍。多休的半天可用年假抵扣，也可用加班換取，以維持法定工作時長。同時，周五下午的工作時間通常會提前安排到其他工作日中。

　　為保障政策的實施，地方政府通過出臺實施細(xì)則或指導(dǎo)意見，明確實施范圍、時間跨度等具體事項，確保政策落地實施。企事業(yè)單位可自行支配時間，合理分配員工假期，例如企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況對員工獎勵帶薪假日。