2025年廈門高溫補貼發(fā)放標準是多少?

　　廈門市高溫補貼發(fā)放周期為每年5月至9月，覆蓋整個夏季高溫期。勞動者需在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，或用人單位無法將室內(nèi)工作場所溫度降至33℃以下。

　　符合高溫作業(yè)條件的勞動者，每人每月補貼260元。若需按實際高溫天數(shù)計算，標準為每人每天12元。用人單位需根據(jù)當月實際高溫作業(yè)天數(shù)折算補貼，且補貼金額需納入工資總額。

　　勞動者因事假、年休假、病假等未出勤從事高溫作業(yè)的，補貼按當月實際高溫作業(yè)天數(shù)折算。非全日制或臨時安排高溫作業(yè)的勞動者，補貼同樣按實際作業(yè)天數(shù)發(fā)放。

　　高溫補貼不計入最低工資標準，用人單位不得以補貼替代防暑降溫飲料，亦不得因發(fā)放補貼降低勞動者其他工資待遇。

高溫補助是國家強制還是隨公司?

　　高溫補貼屬于法定工資組成部分.

　　依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條強制實施。福建省內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及民辦非企業(yè)單位均需執(zhí)行，違反規(guī)定將面臨勞動監(jiān)察部門處罰。

　　用人單位需主動向符合條件勞動者發(fā)放補貼，不得以提供飲料、藥品等福利替代。未按規(guī)定發(fā)放的，勞動者可向廈門市勞動保障監(jiān)察支隊或所在區(qū)勞動監(jiān)察大隊投訴。

　　日最高氣溫達40℃時，用人單位必須停止露天作業(yè);37℃-40℃時，露天作業(yè)不得超過6小時，且需避開高溫時段;35℃-37℃時需采取輪班制縮短連續(xù)工作時間。