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2025年高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2025年高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1. 全國各省份高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100-300元/月。廣東省實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月300元,按天折算為13.8元/日。浙江省實(shí)施差異化標(biāo)準(zhǔn),露天作業(yè)者每月300元,室內(nèi)高溫作業(yè)者每月200元。北京市規(guī)定露天作業(yè)人員津貼不低于180元/月,33℃以上室內(nèi)作業(yè)者不低于120元/月。
2. 高溫津貼發(fā)放需滿足兩個(gè)條件:一是勞動(dòng)者從事露天作業(yè)且氣溫≥35℃,二是室內(nèi)作業(yè)場所無法將溫度降至33℃以下。新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者(如外賣員、快遞員)參照執(zhí)行,用人單位需在工資單中單獨(dú)列明津貼項(xiàng)目。
3. 津貼必須以法定貨幣形式發(fā)放,禁止以清涼飲料、防暑物資替代。用人單位需將高溫津貼納入工資總額,但不得計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn),且發(fā)放后不得降低原有工資水平。
4. 孕婦、未成年工禁止在35℃以上露天或33℃以上室內(nèi)環(huán)境作業(yè)。因高溫停工或縮短工時(shí)的,工資待遇不得扣減。
國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼是幾月到幾月?
依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,各省份在6-9月集中發(fā)放津貼。廣東省、廣西省延長至6-10月,共5個(gè)月。海南省執(zhí)行最長周期,覆蓋4-10月共7個(gè)月。北方省份如山西、吉林縮短為6-8月共3個(gè)月。天津市實(shí)行動(dòng)態(tài)發(fā)放,只要日氣溫達(dá)35℃即需支付,不受固定月份限制。
臨時(shí)安排高溫作業(yè)的,按實(shí)際天數(shù)折算津貼(如廣東省13.8元/日)。勞動(dòng)者因事假、病假等未出勤的,用人單位可按缺勤天數(shù)扣減當(dāng)月津貼。
用人單位未按規(guī)定發(fā)放的,勞動(dòng)者可通過12333熱線、工會(huì)維權(quán)平臺舉報(bào)。查實(shí)后用人單位需補(bǔ)發(fā)津貼并接受行政處罰。
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高溫津貼是法律規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者支付的津貼,是工資的組成部分,且屬于不包括在最低工資范疇內(nèi)的強(qiáng)制性津貼。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。關(guān)于“202...時(shí)間:2025.07.04
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夏季高溫補(bǔ)貼是國家給與在高溫環(huán)境下作業(yè)的勞動(dòng)者的補(bǔ)貼政策,對于高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不同地區(qū)也不同,東部地區(qū)高于西部地區(qū)。同時(shí)高溫補(bǔ)貼的發(fā)放需同時(shí)滿足日最高氣溫≥35℃或工作場所溫度≥33℃且沒有有效的降溫措施,下面小編就為大家?guī)?025年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。...時(shí)間:2025.07.04
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高溫補(bǔ)貼是勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下的法定權(quán)益,用人單位必須嚴(yán)格依法發(fā)放。遭遇拒發(fā)或克扣,勞動(dòng)者應(yīng)主動(dòng)通過勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等法定途徑維權(quán),同時(shí)關(guān)注地方政策差異,確保訴求符合實(shí)際規(guī)定。那么,高溫補(bǔ)貼不發(fā)放違法嗎?如果遇到不發(fā)放的情況該去哪里投訴?高溫補(bǔ)貼又是哪幾個(gè)月發(fā)放呢?...時(shí)間:2025.07.03
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高溫補(bǔ)貼,全稱為高溫津貼,是用人單位每年6月至特定月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,或不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到規(guī)定溫度以下(通常為33℃)時(shí),按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼。高溫補(bǔ)貼屬于工資的組成部分,是勞動(dòng)者在高溫條件下堅(jiān)持工作的額外勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位有法定的支付義務(wù)。關(guān)于“杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)...時(shí)間:2025.07.03
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