重新就業(yè)后還能繼續(xù)領取失業(yè)金嗎？

失業(yè)保險金是一項旨在為非自愿性失業(yè)且符合條件的人員提供基本生活保障的社會保障制度，幫助他們在暫時失去收入來源期間渡過難關當個人通過重新就業(yè)等方式恢復了穩(wěn)定的收入來源或就業(yè)機會后，繼續(xù)領取失業(yè)保險金就違背了該制度設立的初衷和法律規(guī)定在我國現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，一旦個人實現(xiàn)了再就業(yè)，便不再具備繼續(xù)申領失業(yè)保險金的資格。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第五十一條：“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；……”

失業(yè)保險金可以領取多久時間？

失業(yè)保險金的領取時長取決于個人在失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間。具體來說：

如果個人及其所在單位按規(guī)定連續(xù)繳納了至少一年但不滿五年的失業(yè)保險費，那么該人最長可領取十二個月的失業(yè)保險金。

若繳費年限達到五年及以上但未滿十年，則最長領取期限為十八個月。

對于那些已經(jīng)連續(xù)繳納了十年或更長時間失業(yè)保險費的人來說，他們可以獲得最長達二十四個月的失業(yè)保險金支持。

值得注意的是，當一個人重新找到工作后再次面臨失業(yè)情況時，其新的繳費時間將被獨立計算。同時，在這種情況下，如果之前還有剩余未領取完畢的失業(yè)保險金月份，這些可以與新產(chǎn)生的領取資格合并使用，不過兩者相加后的總領取期不得超過二十四個月。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

重新就業(yè)后還能繼續(xù)領取失業(yè)保險嗎？

根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，一旦失業(yè)人員重新找到工作，原則上就不再具備繼續(xù)領取失業(yè)保險金的資格。失業(yè)保險的主要目的是為了保障個人在失業(yè)期間的基本生活需求。當個人重新就業(yè)時，意味著他們已經(jīng)能夠通過自己的勞動獲取收入，從而不再處于需要依賴失業(yè)保險的狀態(tài)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第五十條

“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（五）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的?！?/p>

按照我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，當個人實現(xiàn)再就業(yè)后，即刻失去繼續(xù)領取失業(yè)保險金資格。這是為了確保有限的社會資源能夠更加合理有效地分配給真正需要幫助的群體。