年假法律規(guī)定

更新時(shí)間:2025-05-24

年假能跨年休嗎,過(guò)期能獲得補(bǔ)償嗎？

年假是每個(gè)勞動(dòng)者享有的法定假期，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)安排員工休年假。此外根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，不能安排職工休年休假且經(jīng)職工本人同意的，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)按其日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

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