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2025年五險一金最新的繳費標準是多少?

發(fā)布時間:2025.08.13 14:20:44
五險一金作為我國社會保障體系的核心組成部分,既是勞動者權(quán)益的安全網(wǎng),也是用人單位法定的強制性義務(wù)。隨著各地社保政策的密集調(diào)整,繳費基數(shù)的上下限、險種覆蓋范圍及法律責任均發(fā)生顯著變化。

2025年五險一金最新的繳費標準是多少?

  (一)養(yǎng)老保險

  養(yǎng)老保險是為保障勞動者在達到法定退休年齡后能夠獲得基本生活保障而設(shè)立的保險制度。2025年,養(yǎng)老保險的繳費比例一般為單位16%,個人8%。繳費基數(shù)根據(jù)員工的月工資確定,但不得低于當?shù)匾?guī)定的最低繳費基數(shù),也不得高于最高繳費基數(shù)。

  (二)醫(yī)療保險

  醫(yī)療保險旨在為勞動者提供醫(yī)療費用的保障。2025年,醫(yī)療保險的繳費比例一般為單位8%,個人2%。部分地區(qū)醫(yī)療保險的繳費比例可能有所不同。繳費基數(shù)同樣根據(jù)員工的月工資確定,且有上下限限制。

  (三)失業(yè)保險

  失業(yè)保險是為了保障勞動者在失業(yè)期間的基本生活。2025年,失業(yè)保險的繳費比例一般為單位0.6%,個人0.4%。繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險相同,根據(jù)員工的月工資確定,且有上下限限制。

  (四)工傷保險

  工傷保險是為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時的醫(yī)療和生活保障。2025年,工傷保險的繳費比例一般為單位0.8%,個人不繳納。繳費基數(shù)根據(jù)員工的月工資確定,且有上下限限制。

  (五)生育保險

  生育保險是為了保障女職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療保障。2025年,生育保險的繳費比例一般為單位0.6%,個人不繳納。繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險相同,根據(jù)員工的月工資確定,且有上下限限制。

  (六)住房公積金

  住房公積金制度是指由職工所在單位及職工個人繳納并長期儲蓄一定的住房公積金,用以日后支付職工家庭住房費用的制度。繳存比例由單位與個人協(xié)商確定,通常在5%至12%之間;

五險一金包括什么險什么金?

  (一)社會保險

  養(yǎng)老保險:保障退休后基本生活,由用人單位與個人共同繳納,繳費年限累計滿15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金;

  醫(yī)療保險:覆蓋門診、住院及購藥費用,部分地區(qū)將連續(xù)參保年限與大病保險封頂線掛鉤;

  失業(yè)保險:為非自愿失業(yè)者提供臨時生活補助;

  工傷保險:全額由用人單位承擔,覆蓋工傷醫(yī)療、傷殘津貼及職業(yè)病補助;

  生育保險:為女性職工提供產(chǎn)假津貼及產(chǎn)前、產(chǎn)后醫(yī)療保障,費用由用人單位支付。

  (二)住房公積金

  繳存比例:單位與個人協(xié)商確定,通常在5%至12%之間;

  使用范圍:支持購房貸款、租房提取及裝修支出,部分地區(qū)允許靈活就業(yè)人員自主申報繳存基數(shù);

  法律屬性:根據(jù)《住房公積金管理條例》,單位不繳存公積金將面臨1萬元至5萬元罰款。

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