五險一金多少錢一個月

　　以某職工月工資總額為10000元為例(假設(shè)該地區(qū)五險一金繳納比例為上述通用比例)，其五險一金繳納金額計算如下：

　　1. 養(yǎng)老保險

　　單位繳納：10000元 × 16% = 1600元

　　個人繳納：10000元 × 8% = 800元

　　2. 醫(yī)療保險

　　單位繳納：10000元 × 8% = 800元(假設(shè)不含生育保險部分)

　　個人繳納：10000元 × 2% + 3元 = 203元

　　3. 失業(yè)保險

　　單位繳納：10000元 × 1% = 100元(假設(shè)為中間值)

　　個人繳納：10000元 × 0.5% = 50元

　　4. 工傷保險

　　單位繳納：假設(shè)為0.5%(根據(jù)行業(yè)范圍確定)，則10000元 × 0.5% = 50元

　　個人不繳納

　　5. 生育保險(已并入醫(yī)療保險)

　　單位繳納部分已包含在醫(yī)療保險繳費中，不再單獨計算。

　　個人不繳納。

　　6. 住房公積金

　　單位繳納：10000元 × 12% = 1200元(假設(shè)比例為12%)

　　個人繳納：10000元 × 12% = 1200元

　　綜上，該職工每月五險一金繳納總額為：單位繳納部分(1600+800+100+50+1200)=4750元，個人繳納部分(800+203+50+1200)=2253元。

　　請注意，上述繳納金額和比例僅為示例，實際繳納情況需根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆吐毠すべY水平確定。

五險一金繳納比例

　　1. 養(yǎng)老保險

　　單位繳納比例：通常為職工工資總額的16%(部分地區(qū)如北京為20%，但其中部分劃入統(tǒng)籌基金，部分劃入個人賬戶;廣東梅州等地對于用人單位的繳費費率含生育保險后為5.5%至6.5%不等，但需注意這是醫(yī)療保險與生育保險合并計算后的費率)。

　　個人繳納比例：職工工資總額的8%，全部劃入個人賬戶。

　　2. 醫(yī)療保險

　　單位繳納比例：通常為職工工資總額的8%至10%(廣東梅州等地對于用人單位的繳費費率為5.5%含生育保險0.5%，但需注意這是醫(yī)療保險與生育保險合并計算后的費率)。

　　個人繳納比例：職工工資總額的2%，另加3元大病統(tǒng)籌費用(部分地區(qū)可能有所不同)。

　　3. 失業(yè)保險

　　單位繳納比例：通常為職工工資總額的0.5%至2%(廣東梅州等地為1.5%，但需注意這是含其他類型繳費主體后的綜合費率)。

　　個人繳納比例：職工工資總額的0.5%(部分地區(qū)如北京為0.5%，廣東梅州等地為0.2%至0.5%不等)。

　　4. 工傷保險

　　單位繳納比例：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，通常在0.2%至2%之間。

　　個人不繳納。

　　5. 生育保險(已并入醫(yī)療保險，但單獨列出說明)

　　單位繳納比例：通常為職工工資總額的0.5%至1%(已包含在醫(yī)療保險繳費費率中，如廣東梅州等地)。

　　個人不繳納。

　　6. 住房公積金

　　單位繳納比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇，但原則上最高繳費額不得超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的10%(具體比例因地區(qū)而異，如江蘇泰州等地有具體上限規(guī)定)。

　　個人繳納比例：與單位繳納比例相同(通常為工資的12%，但具體比例因地區(qū)而異)。