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勞動(dòng)合同仲裁后怎么處理?
勞動(dòng)合同仲裁后怎么處理?
勞動(dòng)合同仲裁后,處理方式主要取決于仲裁結(jié)果以及當(dāng)事人的意愿。當(dāng)事人可以參考以下幾種處理方式:
1、履行仲裁裁決:如果雙方當(dāng)事人對(duì)裁決結(jié)果無異議,應(yīng)當(dāng)按照裁決內(nèi)容履行各自義務(wù)。
2、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決:如認(rèn)為裁決存在法定撤銷情形,如仲裁程序違法、裁決依據(jù)的證據(jù)偽造等,可向人民法院申請(qǐng)撤銷。
3、提起訴訟:如對(duì)仲裁裁決不服,且不屬于一裁終局的案件,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
相關(guān)條例:
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:
(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
合同仲裁和訴訟有什么區(qū)別?
合同仲裁和訴訟的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、前提條件不同:仲裁必須基于雙方自愿,并達(dá)成仲裁協(xié)議;而訴訟則無需提前簽訂訴訟合同。
2、管轄不同:仲裁委員會(huì)由當(dāng)事人協(xié)議選定,不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄;訴訟則向有管轄權(quán)的人民法院提起,一般由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。
3、裁判員/審判員選擇權(quán)不同:在仲裁中,當(dāng)事人可選擇仲裁員;而在訴訟中,當(dāng)事人無權(quán)選擇審判員。
4、公開程度不同:仲裁一般不公開進(jìn)行,但當(dāng)事人可協(xié)議公開;法院審理則一般應(yīng)公開進(jìn)行。
5、終局程序不同:仲裁實(shí)行一裁終局制;而法院審理則實(shí)行兩審終審制。
相關(guān)條例:
《中華人民共和國仲裁法》
第四條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。
第五條 當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效的除外。
以上是關(guān)于“勞動(dòng)合同仲裁后怎么處理?”的詳細(xì)內(nèi)容,法頭條法務(wù)已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解,希望對(duì)你有所幫助。如果還有什么需要法律援助的地方,可向我們法頭條的律師來提出問題,我們一定會(huì)第一時(shí)間解答。
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