2024年上班途中出車禍死亡會(huì)算工傷嗎?

　　職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　上班途中出車禍死亡是否算工傷，需要綜合考慮事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任認(rèn)定等因素。如果滿足工傷認(rèn)定的條件，職工的近親屬可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定過(guò)期，職工的近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門提出申請(qǐng)，但應(yīng)盡快行動(dòng)以確保自己的合法權(quán)益得到保障。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

什么是工傷保險(xiǎn)待遇?

　　工傷醫(yī)療待遇：工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的，享受工傷醫(yī)療待遇。這包括工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)等，這些費(fèi)用企業(yè)應(yīng)全額報(bào)銷。

　　工傷津貼待遇：工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

　　傷殘待遇：職工因工傷殘被鑒定為不同等級(jí)的傷殘時(shí)，將享受相應(yīng)的傷殘待遇。這可能包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘撫恤金等。

　　職業(yè)康復(fù)待遇：工傷職工在康復(fù)期間，可以享受職業(yè)康復(fù)待遇，包括康復(fù)費(fèi)用報(bào)銷、康復(fù)器具配置等。

　　因工死亡待遇：職工因工死亡的，其遺屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等因工死亡待遇。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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