試用期是勞動(dòng)合同期限的一部分，是用人單位與勞動(dòng)者雙方進(jìn)行相互考察的期限。在此期間，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估，而勞動(dòng)者也對(duì)用人單位的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等進(jìn)行了解。關(guān)于“試用期員工不合格的標(biāo)準(zhǔn)是如何界定的?”的相關(guān)問(wèn)題，法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料，聽(tīng)聽(tīng)法頭條法務(wù)給出了哪些意見(jiàn)吧。