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勞動(dòng)合同法律規(guī)定
更新時(shí)間:2025-06-03
試用期沒有簽勞動(dòng)合同是否合法？
在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同是保障雙方權(quán)益的重要依據(jù)。部分用人單位因管理疏漏或故意規(guī)避法律責(zé)任，導(dǎo)致試用期未簽合同、合同到期未續(xù)簽等爭(zhēng)議頻發(fā)。下面小編將從法律層面解析此類行為的合法性及勞動(dòng)者維權(quán)路徑，為雙方提供明確的法律指引。
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