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招聘詐騙處理方法
更新時(shí)間:2025-05-09
招聘詐騙行為觸犯了哪些法律怎樣處罰?
招聘詐騙是指不法分子以招聘為名,通過(guò)發(fā)布虛假的招聘信息,誘騙求職者繳納各種費(fèi)用或者提供個(gè)人信息,進(jìn)而騙取錢財(cái)或?qū)嵤┢渌`法行為的欺詐行為。其常見(jiàn)手段包括但不限于:發(fā)布高薪但要求極低的招聘信息,吸引求職者投遞簡(jiǎn)歷后,以各種名義要求求職者繳納培訓(xùn)費(fèi)、置裝費(fèi)、體檢費(fèi)等;或者假冒知名公司招聘,以提供工作機(jī)會(huì)為誘餌,騙取求職者的個(gè)人信息進(jìn)行非法活動(dòng);還有的是在面試過(guò)程中,虛構(gòu)公司發(fā)展前景,承諾高薪待遇,誘騙求職者簽訂虛假合同并繳納相關(guān)費(fèi)用。關(guān)于“招聘詐騙行為觸犯了哪些法律怎樣處罰?”的相關(guān)問(wèn)題,法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料,聽(tīng)聽(tīng)法頭條法務(wù)給出了哪些意見(jiàn)吧。
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