工傷導(dǎo)致死亡賠償金應(yīng)向誰索賠？

當員工在工作期間遭遇意外事故不幸身亡，并且該事故被正式認定為工傷的情況下，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，遇難員工的直系親屬有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。這些補償通常涵蓋但不限于一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬的生活撫恤金以及喪葬費用等項目。如果涉事單位已經(jīng)按照法律規(guī)定參加了工傷保險計劃，那么上述提到的各項費用將由工傷保險基金來承擔；反之，若單位未參加工傷保險，則所有相關(guān)費用均需由該單位自行負責支付。

【相關(guān)法條】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條：“職工因工死亡或者因職業(yè)病死亡的，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和一次性工亡補助金?！?/p>

《工傷保險條例》第三十九條：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！?/p>

未簽訂勞動合同情況下死亡能否獲賠？

在現(xiàn)行法律框架下，即使勞動者與用人單位之間沒有簽訂書面勞動合同，只要能夠證實雙方存在事實勞動關(guān)系，并且滿足特定條件，當勞動者因工或非因工死亡時，其近親屬仍有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。這表明，關(guān)鍵在于是否可以證明實際存在的勞動關(guān)系及導(dǎo)致死亡的具體原因，而不是單純依賴于是否有正式的勞動合同文本。

【相關(guān)法條】

《中華人民共和國勞動合同法》第七條

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

以上法律規(guī)定表明，在特定條件下，即便沒有正式的書面勞動合同，勞動者及其家屬仍有可能依法獲得相應(yīng)補償。但具體情況需要結(jié)合實際案例中的證據(jù)材料來判斷是否存在事實勞動關(guān)系及是否滿足其他法定要求。

如何計算死亡賠償金額度？

死亡賠償金的計算主要依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)。該賠償金旨在為因他人侵權(quán)行為導(dǎo)致受害人死亡而給其近親屬帶來的精神痛苦及經(jīng)濟損失提供補償。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，確定死亡賠償金的具體數(shù)額時通常會考慮多個因素，比如死者生前所在地上一年度城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入或農(nóng)村居民的人均純收入水平、死者的年齡等。值得注意的是，不同地區(qū)的具體實施辦法可能存在差異。

【相關(guān)法條】

《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條：“死亡賠償金按照受訴法院所在地或者受害人住所地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算?！?/p>

在處理因工死亡案件時，受害者家屬應(yīng)首先確認所在單位是否已為其繳納了工傷保險費。若已繳納，則可通過申請工傷認定程序后向當?shù)厣绫C構(gòu)提出理賠請求；反之，則直接向用人單位追償。在整個過程中，建議咨詢專業(yè)律師以確保權(quán)益得到妥善維護。

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