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2024年工傷鑒定條件有哪些?

發(fā)布時(shí)間:2024.11.21 10:23:09
在工作的時(shí)間以及場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ骶壒试馐苁鹿蕚?在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害;患上職業(yè)病;因公外出期間,因工作原因受傷或者發(fā)生事故下落不明;在上下班途中,遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故,或是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等。關(guān)于“2024年工傷鑒定條件有哪些”的問(wèn)題,下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

2024年工傷鑒定條件有哪些?

  一、基本條件

  勞動(dòng)關(guān)系:受傷人員必須與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,這是構(gòu)成工傷事故責(zé)任的必要條件。無(wú)論是職工與企業(yè)之間,還是職工與雇主之間,凡是用工,一律以勞動(dòng)合同的形式固定其勞動(dòng)法律關(guān)系。沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,無(wú)論受何傷害,都不屬工傷事故。

  事故傷害事實(shí):職工必須因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,這是構(gòu)成工傷的直接原因。事故傷害事實(shí)包括職工人身遭受損害的客觀事實(shí),不包括財(cái)產(chǎn)損害和其他利益的損害。

  二、具體情形

  在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。

  職工因工作環(huán)境造成職業(yè)病的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

  因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

  上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

  法律依據(jù):

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷鑒定申請(qǐng)材料有哪些?

  一、基本材料

  工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件或工傷鑒定委托書(shū):這是申請(qǐng)工傷鑒定的基礎(chǔ),證明職工已經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定。

  工傷職工的身份證明:如居民身份證或社會(huì)保障卡等,用于核實(shí)工傷職工的身份信息。

  二、醫(yī)療診斷材料

  醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié):包括醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料,用于了解工傷職工的傷情和治療過(guò)程。

  全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件:這些材料提供了工傷職工傷情的詳細(xì)記錄,是工傷鑒定的重要依據(jù)。

  職業(yè)病患者應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書(shū):這是職業(yè)病工傷鑒定的必要材料。

  因交通事故受傷的,應(yīng)提交公安交警管理部門(mén)確定的事故責(zé)任結(jié)論證明:用于證明工傷職工在交通事故中的責(zé)任情況。

  法律依據(jù):

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  以上就是法頭條法務(wù)收集的關(guān)于“2024年工傷鑒定條件有哪些”相關(guān)的法律知識(shí),在生活中相信大家也有時(shí)會(huì)運(yùn)用此類(lèi)知識(shí)。所以我們也應(yīng)該深入了解這些內(nèi)容,以便能夠解決生活中發(fā)生的此類(lèi)問(wèn)題。但如果您遇到的問(wèn)題比較復(fù)雜,可以到法頭條網(wǎng)上咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的律師,由他們帶您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),感謝您的閱讀。

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