2024年工傷鑒定在什么部門申請?

　　一、社保行政部門

　　職工發(fā)生工傷事故后，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T申請工傷鑒定。社保行政部門是負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的政府部門，具有工傷認(rèn)定的法定職責(zé)。

　　二、勞動(dòng)保障行政部門

　　除了社保行政部門，勞動(dòng)保障行政部門也是工傷鑒定的一個(gè)重要受理部門。特別是當(dāng)需要向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，根據(jù)屬地原則，實(shí)際上應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。

　　三、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

　　在工傷認(rèn)定后，如果需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，則需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是由人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、企業(yè)代表等方面組成的，專門負(fù)責(zé)工傷傷殘等級(jí)鑒定工作。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

　　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定的流程是什么?

　　一、提出申請

　　申請主體：工傷職工或者其用人單位。

　　前提條件：職工出現(xiàn)工傷，且經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的。

　　二、提交相關(guān)材料

　　申請工傷鑒定時(shí)，需要一次性提交材料。

　　三、審核材料

　　勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理。

　　四、安排鑒定

　　對符合條件的申請，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)會(huì)統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員。

　　五、出具鑒定結(jié)論

　　專家組對傷殘、病殘職工的狀況，會(huì)寫出定性、定量的診斷意見。由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的診斷意見，確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書。

　　法律依據(jù)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

　　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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