2024年合同終止的情況都有哪些?

　　2024年合同終止的情況主要包括但不限于以下幾種：

　　一、勞動合同終止的法定情形

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動合同終止的法定情形包括：

　　勞動合同期滿：定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。

　　勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇：勞動者達(dá)到法定退休年齡并開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇時，勞動合同終止。

　　勞動者死亡或宣告死亡、宣告失蹤：勞動者因故死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤時，勞動合同終止。

　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)：用人單位因經(jīng)營不善等原因被依法宣告破產(chǎn)時，勞動合同終止。

　　用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散：用人單位因違法違規(guī)行為被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或用人單位決定提前解散時，勞動合同終止。

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形：除上述情形外，法律、行政法規(guī)還可能規(guī)定其他導(dǎo)致勞動合同終止的情形。

　　二、特殊情形下的勞動合同終止

　　在某些特殊情形下，勞動合同即使期滿也可能不得終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條的規(guī)定，對下列勞動者，勞動合同期滿后，用人單位不得與其終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：

　　患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的勞動者。

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

　　此外，對于因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的勞動者，勞動合同終止的規(guī)定將依據(jù)《工傷保險條例》執(zhí)行。

　　三、合同終止的一般情形

　　除了勞動合同外，其他類型的合同終止情形可能因合同性質(zhì)、內(nèi)容的不同而有所差異。但一般而言，合同終止的情形可能包括：

　　債務(wù)已經(jīng)按照約定履行：合同雙方已經(jīng)全面履行了合同約定的義務(wù)，合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。

　　合同解除：包括單方解除和雙方解除，單方解除指當(dāng)事人一方通過行使解除權(quán)而使合同歸于消滅的意思表示，雙方解除指雙方協(xié)議消滅原有的合同。

　　債務(wù)相互抵銷：二人互負(fù)債務(wù)時，各以其債權(quán)充當(dāng)債務(wù)之清償，而使其債務(wù)與對方的債務(wù)在對等額內(nèi)相互消滅。

　　債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存：由于債權(quán)人的原因而無法向其交付合同標(biāo)的物時，債務(wù)人將該標(biāo)的物交給提存部門保存以消滅合同權(quán)利義務(wù)的法律制度。

　　債權(quán)人免除債務(wù)：債權(quán)人拋棄債權(quán)從而消滅合同關(guān)系的意思表示。

　　債權(quán)債務(wù)同歸于一人：債權(quán)人和債務(wù)人同歸于一人，致使合同關(guān)系消滅的法律事實(shí)。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國民法典》第五百五十七條：

　　有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：

　　1、債務(wù)已經(jīng)履行;

　　2、債務(wù)相互抵銷;

　　3、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

　　4、債權(quán)人免除債務(wù);

　　5、債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

　　6、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

　　合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

　　《中華人民共和國民法典》第五百六十二條：

　　當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。

　　《中華人民共和國民法典》第五百六十三條：

　　有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

　　1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

　　2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

　　3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

　　4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

　　5、法律規(guī)定的其他情形。

發(fā)生合同終止后需要重新簽訂合同嗎?

　　發(fā)生合同終止后，是否需要重新簽訂合同取決于雙方的意愿和實(shí)際情況。如果合同因?yàn)榉ǘㄇ樾?如合同期滿、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇等)或雙方協(xié)商一致而終止，且雙方?jīng)]有意愿繼續(xù)合作，那么就不需要重新簽訂合同。此時，雙方的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)按照原合同的約定履行完畢或得到妥善處理。

　　如果雙方希望在合同終止后繼續(xù)合作，那么就需要重新簽訂合同。重新簽訂合同可以明確雙方在新的合作期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。在重新簽訂合同時，雙方應(yīng)該對合同條款進(jìn)行仔細(xì)審查，確保合同條款的合法性和合理性，并避免出現(xiàn)任何可能導(dǎo)致糾紛的條款。

　　此外，如果合同終止是因?yàn)橐环竭`約或違法行為導(dǎo)致的，那么在重新簽訂合同時，受損方應(yīng)該更加謹(jǐn)慎，確保新合同能夠充分保護(hù)自己的權(quán)益，并明確約定違約責(zé)任和爭議解決方式。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國民法典》第五百五十七條：

　　有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：

　　1、債務(wù)已經(jīng)履行;

　　2、債務(wù)相互抵銷;

　　3、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

　　4、債權(quán)人免除債務(wù);

　　5、債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

　　6、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

　　合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

　　《中華人民共和國民法典》第五百六十二條：

　　當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。

　　《中華人民共和國民法典》第五百六十三條：

　　有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

　　1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

　　2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

　　3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

　　4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

　　5、法律規(guī)定的其他情形。

　　以上則是關(guān)于“合同終止”的詳細(xì)內(nèi)容，法頭條小編已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解，希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?。要是您在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們法頭條的在線律師。