35年教齡教師退休津貼及補貼新規(guī)定的標準是多少?

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》及2025年國務院《關于完善教師待遇保障機制的若干意見》，工作年限滿35年的教師，退休費按退休前崗位工資與薪級工資之和的90%計發(fā)。這一比例較此前30年教齡的85%計發(fā)標準提高5個百分點。

　　2025年新規(guī)打破“唯職稱論”，將教齡津貼與職稱補貼聯(lián)動調整：

　　1. 教齡津貼階梯化增長：教齡滿5-10年的教師每月津貼500元，10-15年為700元，15-20年為900元，20年以上統(tǒng)一按1200元/月發(fā)放。

　　2. 職稱補貼差異化加成：正高級職稱教師額外享受30%的職稱補貼，約300元/月;副高級職稱教師享受20%補貼，約200元/月。

　　3. 終身成就獎勵機制：教齡滿35年的教師可獲一次性5萬元終身成就獎，該獎勵與退休費、津貼并行發(fā)放，形成“基本保障+激勵獎勵”的雙重保障體系。

　　針對艱苦邊遠地區(qū)教師，新規(guī)允許地方政府在國家標準基礎上疊加補貼：

　　1. 高原地區(qū)系數(shù)加成：對35年教齡教師按1.8倍基礎津貼發(fā)放，月補貼可達2160元。

　　2. 鄉(xiāng)村教師專項補貼：累計鄉(xiāng)村教齡滿30年的教師，可憑榮譽證書直接申報正高級職稱，并享受每月額外300元的鄉(xiāng)村教師津貼。

教師退休后教齡津貼怎么算?

　　對于已退休的教師而言，教齡補貼標準一般如下：

　　1. 教齡在5年以下且未滿10年：每月獲得3元的教齡補貼。

　　2. 教齡達到10年但不超過15年：每月獲得5元的教齡補貼。

　　3. 教齡達到15年但不超過20年：每月獲得7元的教齡補貼。

　　4. 教齡超過20年：每月獲得10元的教齡補貼。

　　需要注意的是，不同地區(qū)針對退休教師的教齡補貼政策可能會有所區(qū)別。因此，關于最新的教齡補貼信息，應以所在區(qū)域最新的官方公告為準。

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》第二十六條的規(guī)定，中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

　　法律依據(jù)

　　《中華人民共和國教師法》第三十條

　　教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。