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2025一分錢不交60歲能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
2025一分錢不交60歲能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
絕大多數(shù)情況下不能,但存在極少數(shù)例外情形。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十六條,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金需滿足兩個條件:一是達到法定退休年齡(如職工60歲);二是累計繳費滿15年。
個人從未繳納養(yǎng)老保險,則不符合“累計繳費滿15年”的硬性要求,無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。
這一規(guī)定適用于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的普遍情形。
極少數(shù)未繳費即可領(lǐng)取養(yǎng)老金的情形,源于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度合并前的過渡性政策。
但此類政策已隨制度合并終止,2025年新規(guī)實施后,未繳費者均需通過補繳或轉(zhuǎn)入其他險種滿足條件。
臨近退休時繳費年限不足,可通過以下方式補救:
城鎮(zhèn)職工:需在退休前補繳至滿15年,但需承擔(dān)滯納金及利息;
城鄉(xiāng)居民:允許一次性補繳至滿15年,但補繳部分不享受政府補貼,且養(yǎng)老金計發(fā)比例可能降低。
不交養(yǎng)老金只交醫(yī)??梢詥?
需分參保身份討論,職工與居民政策差異顯著。
城鎮(zhèn)職工
根據(jù)《社會保險法》第二十三條,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,由用人單位與職工共同繳納費用。
實踐中,職工社保的養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險為強制捆綁繳納,用人單位無權(quán)單獨停繳養(yǎng)老保險。
用人單位僅繳納醫(yī)保,涉嫌違法,勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
城鄉(xiāng)居民
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險與基本醫(yī)療保險為獨立險種,參保人可自主選擇是否繳納。
僅繳納醫(yī)保,可享受醫(yī)療費用報銷待遇,但退休后將面臨養(yǎng)老保障缺失風(fēng)險。
此外,部分地區(qū)對僅繳納醫(yī)保的居民,可能限制其享受其他社保補貼或公共服務(wù)。
靈活就業(yè)人員
靈活就業(yè)人員參保政策由地方人社部門制定,部分地區(qū)允許其僅繳納醫(yī)保。
如襄陽市政府門戶網(wǎng)站明確,靈活就業(yè)人員可自愿選擇只繳納醫(yī)療保險費用。
但需注意,此類政策可能要求參保人提供未參加職工社保的證明,且醫(yī)保待遇可能與連續(xù)繳費年限掛鉤。
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