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工廠即將倒閉員工是否能獲得補償?

發(fā)布時間:2025.05.28 16:39:43
工廠即將倒閉,員工一般能獲得經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。關(guān)于“工廠即將倒閉員工是否能獲得補償?”的相關(guān)問題,法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料,聽聽法頭條法務(wù)給出了哪些意見吧。

工廠即將倒閉員工是否能獲得補償?

  在工廠即將倒閉的情況下,員工有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,當用人單位(如工廠)因經(jīng)營不善等原因需要裁減人員或解散時,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

工廠倒閉后的補償支付順序是怎樣的?

  在工廠倒閉進行破產(chǎn)清算時,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)依照一定順序清償。其中,員工的工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用以及應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等屬于優(yōu)先清償?shù)膫鶛?quán)范圍。

工廠倒閉后無力支付補償,員工應(yīng)該如何維權(quán)?

  如果工廠倒閉后無力支付補償,員工可以通過以下途徑來維護自己的權(quán)益:

  1、可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求工廠履行支付補償?shù)牧x務(wù);

  2、可以尋求法律援助,向?qū)I(yè)律師咨詢并尋求解決方案;

  3、在必要時,還可以向法院提起訴訟,通過法律途徑追討補償。

  4、同時,員工應(yīng)保留好與工廠之間的勞動合同、工資條等相關(guān)證據(jù),以便在維權(quán)過程中證明自己的權(quán)益。

  以上是關(guān)于“工廠即將倒閉員工是否能獲得補償?”的詳細內(nèi)容,法頭條法務(wù)已經(jīng)在上文中進行了講解,希望對你有所幫助。如果還有什么需要法律援助的地方,可向我們法頭條的律師來提出問題,我們一定會第一時間解答。

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