住房公積金提取條件最新規(guī)定2025年

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》第二十四條，職工在特定情形下可提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。

　　2025年，各地結(jié)合實際情況對提取條件進行了細化。

　　例如，購買自住住房的職工需在購房合同備案后一年內(nèi)(或取得不動產(chǎn)權(quán)證書后一年內(nèi))申請?zhí)崛?，提取金額不超過實際支付的購房款總額。

　　償還購房貸款本息的職工，可每年提取一次公積金用于還貸，累計提取金額不超過截至申請日近12個月的實際還貸總額。

　　租房提取方面，職工需滿足連續(xù)足額繳存滿3個月且在繳存地無自有住房的條件，每年可提取一次，提取額度原則上不超過全年房租實際支出總額。

　　此外，重大疾病、離退休、出境定居等情形也納入提取范圍，具體需提供醫(yī)療費用證明、退休證明或出境定居證明等材料。

住房公積金繳費比例單位和個人

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條，職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

　　2025年，各地在繳存比例上保持靈活性。

　　例如，國家機關(guān)、事業(yè)單位職工個人和單位的繳存比例各為12%;企業(yè)單位職工個人和單位的繳存比例則在5%至12%之間自主確定。

　　以北京為例，2025年度住房公積金繳存基數(shù)上限為35283元，若按12%的比例繳存，職工與單位每月合計最高可繳存8468元。

　　靈活就業(yè)人員可自愿繳存住房公積金，繳存比例在10%至24%之間自主申報。

　　此外，部分地區(qū)規(guī)定，職工住房公積金賬戶內(nèi)應(yīng)保留不低于三個月的繳存額，以確保賬戶的穩(wěn)定性。