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2024年想要提前退休得滿(mǎn)足哪些條件?
2024年想要提前退休得滿(mǎn)足哪些條件?
一、工作年限與年齡條件
工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年:對(duì)于事業(yè)編制人員,如果已累積工作達(dá)二十年并距離法定退休年齡還有五年(包括五年)以下,本人自愿申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)的審批,便有資格提前退休。
工作年限滿(mǎn)30年:事業(yè)編制人員如果擁有三十年工作經(jīng)驗(yàn),也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?
特定年齡與工作經(jīng)驗(yàn)組合:
男性滿(mǎn)五十歲且女性滿(mǎn)四十五歲,或在工作崗位上累積達(dá)二十五年的員工,如果個(gè)人意愿強(qiáng)烈,并且得到了組織的許可,那么就可以提前離崗。不過(guò),此時(shí)通常只能領(lǐng)取基本工資,并享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡再正式辦理退休手續(xù)。
男性到達(dá)五十三歲、女性到達(dá)四十八歲(女性工人四十五周歲),同時(shí)擁有二十年工作經(jīng)驗(yàn)的人員,也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?
二、特殊工種條件
從事特殊工種工作:特殊工種通常包括高空、井下、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)以及其他有害身體健康的工作。對(duì)于這類(lèi)工種,通常有以下提前退休條件:
達(dá)到特殊工種的退休年齡,即男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲。
連續(xù)工齡滿(mǎn)一定期限,如高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)10年,井下和高溫工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)9年,其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年。
法律依據(jù):
《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》第三條
職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿,違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。
哪些行業(yè)可以提前退休?
一、特殊工種行業(yè)
特殊工種通常包括高空、井下、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)以及其他有害身體健康的工作。這些行業(yè)的員工在滿(mǎn)足一定條件下,如連續(xù)工齡滿(mǎn)一定期限(如高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)10年,井下和高溫工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)9年,其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年),并且達(dá)到特殊工種的退休年齡(男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲)時(shí),可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。這些特殊工種行業(yè)包括但不限于:
井下作業(yè)行業(yè),如煤礦、金屬礦等開(kāi)采行業(yè)。
高空作業(yè)行業(yè),如建筑、電力、通訊等行業(yè)的外線(xiàn)工。
高溫作業(yè)行業(yè),如冶金、玻璃制造、陶瓷制造等行業(yè)。
特別繁重體力勞動(dòng)行業(yè),如搬運(yùn)、裝卸、碼頭等行業(yè)。
有害身體健康作業(yè)行業(yè),如化工、印染、造紙等行業(yè)中的有毒有害崗位。
二、因病或非因工致殘行業(yè)
除了特殊工種外,因病或非因工致殘導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力的員工,也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。這適用于所有行業(yè),但具體條件可能因地區(qū)而異。通常,這類(lèi)員工需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定,并出具完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論書(shū)。
法律依據(jù):
《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》第三條
職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿,違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。
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1.累計(jì)工作二十年且距法定退休年齡五年以下,或事業(yè)編制滿(mǎn)三十年,經(jīng)審批可提前退休;2.男滿(mǎn)五十歲、女滿(mǎn)四十五歲或累計(jì)工作二十五年,經(jīng)組織同意可提前離崗;3.累計(jì)工作三十年或特定年齡和工作經(jīng)驗(yàn)者,提交書(shū)面申請(qǐng)并符合規(guī)定,可獲審批提前退休。關(guān)于“2024年想要提前退休需滿(mǎn)足哪些條件”的問(wèn)題,下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)...時(shí)間:2024.12.05
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提前退休的條件包括工作年限與年齡要求、從事特殊工種的年限與年齡要求、患有疾病、企業(yè)破產(chǎn)以及工傷職工等特殊情況。勞動(dòng)者在申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輹r(shí),應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請(qǐng)和審批。關(guān)于“2024年提前退休的條件有哪些”的問(wèn)題,下面法頭條法務(wù)為您進(jìn)行詳細(xì)解答。...時(shí)間:2024.11.21
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