保密合同糾紛應(yīng)該怎么起訴?

　　保密合同糾紛起訴流程如下：

　　1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀，明確起訴依據(jù)和違約事實(shí)，并列出請(qǐng)求的賠償?shù)葍?nèi)容。

　　2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料，如合同文本、保密信息的泄露情況等。

　　3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。

　　4、若不服一審判決或裁定，可依法提出上訴。

　　相關(guān)條例：

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條

　　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

　　對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

　　《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

　　第一百二十三條　起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

　　第一百二十六條　人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百二十二條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理;原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。

保密合同糾紛的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?

　　在保密合同糾紛中，舉證責(zé)任一般由用人單位來(lái)承擔(dān)。如果用人單位主張員工違反了保密協(xié)議，并造成了企業(yè)損失，那么用人單位需要承擔(dān)舉證責(zé)任，提供充分的證據(jù)來(lái)證明員工確實(shí)存在違約行為。

　　如果保密合同糾紛涉及到了勞動(dòng)仲裁或訴訟程序，那么具體的舉證責(zé)任分配還可能受到相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的進(jìn)一步規(guī)定和影響。

　　相關(guān)條例：

　　《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十七條

　　當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

　　以上是關(guān)于“保密合同糾紛應(yīng)該怎么起訴?”的詳細(xì)內(nèi)容，法頭條法務(wù)已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解，希望對(duì)你有所幫助。如果還有什么需要法律援助的地方，可向我們法頭條的律師來(lái)提出問(wèn)題，我們一定會(huì)第一時(shí)間解答。