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大學(xué)生三方協(xié)議能不能不簽?

發(fā)布時(shí)間:2024.11.13 17:56:38
大學(xué)生三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,也可以稱為《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,它一般由教育部或國(guó)家就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。該協(xié)議一式多聯(lián)(如四聯(lián)),用人單位、學(xué)生、學(xué)校各執(zhí)一聯(lián),剩余一聯(lián)可用于畢業(yè)生其他相關(guān)手續(xù)的辦理。大學(xué)生三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)的重要文件。在簽訂三方協(xié)議時(shí),畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)了解協(xié)議內(nèi)容并遵守相關(guān)規(guī)定。關(guān)于“大學(xué)生三方協(xié)議能不能不簽?”的相關(guān)問題,法頭條法務(wù)整理了相關(guān)資料,聽聽法頭條法務(wù)給出了哪些意見吧。

大學(xué)生三方協(xié)議能不能不簽?

  大學(xué)生三方協(xié)議可以不簽。三方協(xié)議主要是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù),雖然學(xué)??赡軙?huì)提倡簽訂三方協(xié)議以統(tǒng)計(jì)就業(yè)率,如果學(xué)生在畢業(yè)前沒有落實(shí)工作,是不需要簽訂三方協(xié)議的。

  三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。勞動(dòng)者不屬于在校學(xué)生或者勞動(dòng)者個(gè)人主觀上不愿意簽訂的,學(xué)生有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況和意愿選擇是否簽署。

  【法律依據(jù)】

  《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》

  第二十四條 經(jīng)供需見面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意,畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無(wú)效。

  第四十八條 對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款辦理,并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  

兩方協(xié)議與三方協(xié)議一樣嗎?

  兩方協(xié)議與三方協(xié)議不一樣。

  1、合同主體不同:兩方協(xié)議的主體是雙方,即甲方和乙方;而三方協(xié)議的主體是三方,包括甲方、乙方和丙方(或稱為見證方、中介方等)。

  2、合同內(nèi)容和目的不同:兩方協(xié)議主要記載甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),是雙方之間民事法律關(guān)系確立的直接證據(jù);而三方協(xié)議除了包含甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)外,還涉及到丙方的角色和責(zé)任,其目的可能更加復(fù)雜,如引入第三方進(jìn)行資金監(jiān)管、技術(shù)支持或提供其他服務(wù)等。

  3、法律適用和復(fù)雜性不同:兩方協(xié)議在法律適用上相對(duì)簡(jiǎn)單,主要遵循《合同法》的規(guī)定;而三方協(xié)議在法律適用上可能更為復(fù)雜,由于涉及到三方當(dāng)事人,合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系可能更加錯(cuò)綜復(fù)雜,爭(zhēng)議解決機(jī)制也可能更加多樣化。

  【法律依據(jù)】

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條

  【訂立書面勞動(dòng)合同】建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

  已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

  用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

  以上是關(guān)于“大學(xué)生三方協(xié)議能不能不簽?”的詳細(xì)內(nèi)容,法頭條法務(wù)已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解,希望對(duì)你有所幫助。如果大家還有其他詳細(xì)的問題或不明白的地方,歡迎咨詢法頭條,這里會(huì)有各種不同類型的律師來(lái)為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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