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公司不批事假
更新時間:2025-09-11
事假的工資如何計算合法?
在勞動關(guān)系中，事假作為勞動者因個人事務(wù)臨時離崗的常見情形，其工資計算方式與用人單位審批權(quán)限常引發(fā)爭議。下面小編從法律視角出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)行勞動法規(guī)與司法實踐，系統(tǒng)梳理事假工資的合法計算路徑及用人單位審批權(quán)的行使邊界，為勞資雙方提供合規(guī)指引。
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