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2025年個(gè)體戶老板一個(gè)人干也要交社保嗎?
2025年個(gè)體戶老板一個(gè)人干也要交社保嗎?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)辦理社保登記并繳費(fèi)。
個(gè)體工商戶作為法律定義的“用人單位”,即使僅由老板一人經(jīng)營,仍需履行參保義務(wù)。
2025年最高人民法院《勞動(dòng)爭議司法解釋(二)》進(jìn)一步明確:
1、強(qiáng)制參保范圍:無雇工的個(gè)體工商戶可自主選擇參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn);但若存在雇工,則必須為員工繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)),且不得通過“自愿放棄社保協(xié)議”免除義務(wù)。
2、法律責(zé)任:未參?;蛭醋泐~繳費(fèi)的,將面臨社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令補(bǔ)繳、加收滯納金(日0.05%),甚至處欠繳額1-3倍罰款;若員工發(fā)生工傷,未參保的個(gè)體戶需全額承擔(dān)工傷賠償(如十級(jí)傷殘約19萬元)。
3、政策例外:靈活就業(yè)人員(如外賣員、臨時(shí)工)可自主參保,但若與個(gè)體戶形成勞動(dòng)關(guān)系,則個(gè)體戶必須為其繳納社保。
2025年個(gè)體戶老板給自己買社保要入賬嗎?
個(gè)體戶業(yè)主為自己繳納的社保費(fèi)用,可在計(jì)算經(jīng)營所得時(shí)依法扣除,具體規(guī)則如下:
1、扣除范圍:根據(jù)《個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》第21條,業(yè)主繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可據(jù)實(shí)扣除;補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)則分別在不超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍的5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)限額扣除。
2、入賬要求:社保費(fèi)用需通過稅務(wù)系統(tǒng)申報(bào),并計(jì)入財(cái)務(wù)賬目。
2025年7月1日起施行的《納稅繳費(fèi)信用管理辦法》將社保繳費(fèi)納入信用評(píng)價(jià)體系,未按時(shí)足額繳費(fèi)或虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙保的,將直接影響信用評(píng)級(jí)。
3、操作流程:個(gè)體戶需在每年2月15日前申報(bào)職工年度繳費(fèi)工資,并通過電子稅務(wù)局或社保費(fèi)管理客戶端完成繳費(fèi)。
未辦理稅務(wù)登記的,需攜帶營業(yè)執(zhí)照、公章等材料至辦稅服務(wù)廳關(guān)聯(lián)參保信息。
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社保繳納年限根據(jù)險(xiǎn)種的不同而有所差異。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為累計(jì)滿十五年,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限因地區(qū)而異,一般要求男性繳納滿25年至30年,女性繳納滿20年至25年。其他險(xiǎn)種如失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限也有各自的規(guī)定。在繳納社保時(shí),建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫>只蛳嚓P(guān)部門,了解具體的繳費(fèi)政策和要求。法頭...時(shí)間:2025.03.26
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在社會(huì)保障體系中,養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工最為關(guān)注的一項(xiàng)保障制度。它關(guān)系到職工退休后的生活質(zhì)量,直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,職工養(yǎng)老社保的繳納基數(shù)和領(lǐng)取年限也在不斷變化。本文將結(jié)合當(dāng)前的政策規(guī)定,對(duì)這兩個(gè)問題進(jìn)行詳細(xì)解析。...時(shí)間:2025.03.09
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仲裁結(jié)果對(duì)社保繳納的影響主要體現(xiàn)在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、社保欠繳的認(rèn)定與追繳、以及補(bǔ)償或賠償責(zé)任的確定等方面。如果仲裁裁決確認(rèn)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),將促使用人單位補(bǔ)繳,并可能需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。...時(shí)間:2024.05.16
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工傷賠償與社保繳納存在緊密關(guān)聯(lián)。企業(yè)為員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)是其法定責(zé)任,其中就包括工傷保險(xiǎn)。當(dāng)員工在工作中遭受工傷時(shí),其獲得的賠償主要來源于工傷保險(xiǎn)基金,而該基金的資金來源正是企業(yè)和個(gè)人所繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。是否正常繳納工傷保險(xiǎn)將直接影響到員工能否順利獲得工傷賠償。...時(shí)間:2024.03.10
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社保繳納對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有直接影響。職工參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用,是其在遭受工傷后獲得相應(yīng)賠償?shù)闹匾疤帷I绫;鹬Ц兜墓霭ㄒ淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡補(bǔ)助金等,未參?;蚯防U社保費(fèi)的職工可能無法享受全部或者部分工傷保險(xiǎn)待遇。...時(shí)間:2024.03.06
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