2024年雇員和老板交通肇事罪責(zé)任如何劃分?

　　2024年雇員和老板(雇主)在交通肇事罪中的責(zé)任劃分，主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及相關(guān)的交通法規(guī)進(jìn)行。以下是對(duì)責(zé)任劃分的具體說(shuō)明：

　　一、一般原則

　　雇主責(zé)任：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這是因?yàn)楣椭髫?fù)有選任合格雇員與監(jiān)督雇員的責(zé)任，雇員在雇傭活動(dòng)中致人損害，理應(yīng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　雇員責(zé)任：如果雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后，有權(quán)向雇員追償。這里的“重大過(guò)失”通常指被追究刑事責(zé)任、行政拘留、吊銷(xiāo)駕駛證以及被認(rèn)定負(fù)全部責(zé)任等情形。

　　二、特殊情況

　　非雇傭活動(dòng)：如果雇員在非雇傭活動(dòng)中或未經(jīng)雇主同意將機(jī)動(dòng)車(chē)開(kāi)出，導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，由雇員獨(dú)自承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)榇藭r(shí)雇員對(duì)于機(jī)動(dòng)車(chē)是直接控制人，理應(yīng)為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。

　　雇主過(guò)錯(cuò)：如果雇主在管理機(jī)動(dòng)車(chē)方面存在重大瑕疵，即使雇員在非雇傭活動(dòng)中發(fā)生交通事故，雇主也可能需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

　　三、法律依據(jù)

　　《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

　　四、實(shí)踐中的操作

　　責(zé)任認(rèn)定：公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

　　賠償協(xié)商：在明確責(zé)任后，受害方可以與雇主和雇員進(jìn)行賠償協(xié)商。如果協(xié)商不成，受害方可以向人民法院提起訴訟。

　　連帶責(zé)任：在司法實(shí)踐中，受害人為了能夠保證其收到的損失能夠得到賠償，一般直接將雇主與雇員一起列為被告，要求二者承擔(dān)連帶責(zé)任。即使法院認(rèn)為雇員不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，也不影響對(duì)雇主賠償責(zé)任的認(rèn)定。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條

　　【交通肇事罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

找人代駕導(dǎo)致出了事故是車(chē)主的責(zé)任還是代駕的責(zé)任?

　　找人代駕導(dǎo)致出了事故，其責(zé)任歸屬問(wèn)題需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷，主要可以分為以下幾種情況：

　　一、車(chē)主找代駕公司的情況

　　如果車(chē)主是通過(guò)代駕公司找的代駕司機(jī)，并且雙方簽訂了代駕服務(wù)合同，那么當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，首先應(yīng)由保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。如果保險(xiǎn)不足以賠償全部損失，剩余的賠償責(zé)任應(yīng)由代駕公司承擔(dān)。這是因?yàn)檐?chē)主與代駕公司之間形成了委托合同關(guān)系，代駕公司在提供服務(wù)過(guò)程中造成的損失應(yīng)由其自行承擔(dān)。

　　二、車(chē)主臨時(shí)雇人代駕的情況

　　如果車(chē)主是臨時(shí)花錢(qián)雇人代駕，雙方之間則形成了雇傭關(guān)系。在這種情況下，如果發(fā)生事故，除按照車(chē)主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出的部分一般由車(chē)主負(fù)責(zé)。但是，如果代駕人因故意或者重大過(guò)失致人損害，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　三、親朋好友無(wú)償代駕的情況

　　無(wú)償代駕通常發(fā)生在親朋好友之間，在這種情況下，代駕人和車(chē)主是一種無(wú)償幫工關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，一般情況由車(chē)輛所有人負(fù)責(zé)，但當(dāng)代駕者存在故意或重大過(guò)失時(shí)，也會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　四、特殊情況

　　如果代駕司機(jī)存在重大過(guò)錯(cuò)或故意導(dǎo)致交通事故，那么無(wú)論是代駕公司代駕還是個(gè)人代駕，代駕司機(jī)、代駕公司(如果適用)以及保險(xiǎn)公司都可能需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　對(duì)于某些酒店提供的免費(fèi)代駕服務(wù)，如果酒店提供的代駕發(fā)生交通事故，表明酒店沒(méi)有盡到自己將顧客安全送達(dá)目的地的義務(wù)，違反了服務(wù)合同的約定。如果事故車(chē)輛沒(méi)有保險(xiǎn)或保險(xiǎn)不足，應(yīng)當(dāng)由酒店承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、法律條款

　　《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)也對(duì)此類(lèi)問(wèn)題提供了具體的法律指導(dǎo)和依據(jù)。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條

　　個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。

　　《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條

　　【交通肇事罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

　　以上則是關(guān)于“交通肇事罪”的詳細(xì)內(nèi)容，法頭條小編已經(jīng)在上文中進(jìn)行了講解，希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?。要是您在這方面還有疑問(wèn)的話，可以直接來(lái)電咨詢(xún)我們法頭條的在線律師。